第953章 数据之下,无所遁形!(4 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  他放下麦克风,场下再次响起掌声,比刚才更加热烈。
  林浩然发现,或许是能够与自己的偶像近距离接触,现场有不少员工的忠诚度已经发生了变化,更高了。
  原本80到89忠诚度的只有26人,现在涨到了37人,还有1人甚至突破90,达到了92,是位华裔。
  最多的60到79忠诚度的员工里,也有二十几人的忠诚度涨了。
  倒是那忠诚度低於60的8人里,没有一人有变化的。
  这忠诚度达到92的员工,令他有些意外,这绝对是他的忠实粉丝。
  他把这个人的模样记了下来,这种人,值得培养!
  能在这里的,都是金融行业的精英。
  既忠诚,又有能力的人,正是他最需要的。
  林浩然不再理会这些员工,转身走下讲台,径直走出会议室。
  韩子行跟在后面,两人回到总经理办公室,关上门。
  林浩然在沙发上坐下,接过韩子行递来的茶,对对方说道:“你去把人事总监喊过来。”
  “是老板。”韩子行快步离开办公室。
  林浩然喝了一口,然后將那份名单和简歷放在茶几上,翻看起来。
  很快,他翻到一份简歷停顿了下来,拿起笔,在一份简歷的右上角画了一个圈,那是雷蒙德·史密斯的,忠诚度只有16,也是现场忠诚度最低的人。
  第二份,忠诚度28的伊莎贝拉·罗德里格斯,画圈。
  第三份,忠诚度35的杰弗里·怀特,画圈。
  第四份,忠诚度42的,画圈。
  第五份,忠诚度44的,画圈。
  第六份,忠诚度51的,画圈。
  第七份,忠诚度53的,画圈。
  第八份,忠诚度55的,画圈。
  八个圈画完,这时候韩子行和人事总监也回到了办公室。
  说起来,人事总监也是林浩然的熟人,正是公司创立初期时的前台赵琳。
  来到美国之后,她便开始转行干起了人事工作,如今已经是人事部总监。
  赵琳三十出头的年纪,戴著一副黑框眼镜,扎著低马尾,穿著剪裁得体的深灰色套装,看起来干练而不失亲和。
  她是环宇投资公司的老员工了,从香江一路跟过来的,忠诚度自然没有任何问题。
  “老板。”赵琳走进办公室,恭敬地叫了一声,语气中带著几分见到老领导时的亲切。
  林浩然点了点头,將那份画了八个圈的简歷递给她,开门见山地说道:“这八个人,今天下午处理掉,按照合同给足赔偿金,不要有任何法律纠纷。
  理由就用公司战略调整,岗位撤销,不要提任何与能力或表现有关的话。” ↑返回顶部↑

章节目录