第1254章 1235.喵喵队立大功（4 / 4）
这个时候狠狠吵上一架，哪怕是赌气定一个方案，那也是进入执行阶段了。
当然也可以拋硬幣决定，但那是理想状態。现实中，“实践权”本身也是一种权力，也是一种隱形利益。是权力，是利益，就需要爭夺。
这也是为什么，乔木明知道公司的工作氛围很差——绝大多数前员工离职原因一栏填的都是这个，但他还是不改，甚至纵容。
他要的是效率，是结果，是成绩，不是大家和和美美在一起过日子。
但凡事过犹不及，不能走极端。如何帮助员工之间缓和职场氛围，避免“有话直说”沦为“有屁就放”，避免“鼓励衝突”事实成为公司传统与企业文化，这也是他一直以来思考的课题之一。
回到办公室的乔木，看著角落中心有余悸的小米，突然萌生出了一个有趣的点子。 ↑返回顶部↑
当然也可以拋硬幣决定，但那是理想状態。现实中，“实践权”本身也是一种权力，也是一种隱形利益。是权力，是利益，就需要爭夺。
这也是为什么，乔木明知道公司的工作氛围很差——绝大多数前员工离职原因一栏填的都是这个，但他还是不改，甚至纵容。
他要的是效率，是结果，是成绩，不是大家和和美美在一起过日子。
但凡事过犹不及，不能走极端。如何帮助员工之间缓和职场氛围，避免“有话直说”沦为“有屁就放”，避免“鼓励衝突”事实成为公司传统与企业文化，这也是他一直以来思考的课题之一。
回到办公室的乔木，看著角落中心有余悸的小米，突然萌生出了一个有趣的点子。 ↑返回顶部↑