第299章 王鑫:每人赔偿半个月底薪,把他们(3 / 5)

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  陈延森轻轻皱眉,轻描淡写地问道:“单总是有什么事吗?”
  “陈总,我想问一下,贵公司的筷跑业务还缺人吗?”单嘉伟深呼一口气,开门见山地问道。
  他不敢跟陈延森绕弯子,对方虽然年轻,却也是实打实的互联网大佬。
  而大佬级别的企业家,一般都没多少耐心。
  如果有,也是装出来的,他在阿狸、美团和千度都混了,非常清楚这帮人私底下的德行。
  “单总在千度待得不愉快?”陈延森反问。
  “李总有自己的战略规划,但我不在其中。”单嘉伟脸上的尴尬一闪而过,语气委婉地回道。
  “筷跑团购业务线缺个招商团队的负责人,总经理职级,待遇应该跟你在美团时差不多。”
  陈延森不假思索道。
  目前筷跑,不管是团购还是外卖事业部的招商团队,都是寇震在管理。
  短时间可以,但长期以往,容易出问题。
  “谢谢陈总赏识,我一定好好干。”单嘉伟心神激荡,略带感激地道谢。
  “你是阿狸的老人,又了解美团和拉手网的运作模式,在团购领域具备成熟的运营经验,应该是我谢谢你才对,欢迎单总加入筷跑。”
  陈延森淡淡说道。
  至于单嘉伟‘三姓家奴’的恶评,其实他有所耳闻,但对此嗤之以鼻。
  打工而已,又没签卖身契。
  99.9%的公司都没法存活三年,却要求员工一辈子不跳槽,这不是耍流氓嘛!
  单嘉伟的商务拓展能力出众,美团也是在他加入以后,才从市场第七、第八的行业排名,一路过关斩将,成为团购行业第一名。
  单嘉伟转头加入拉手网后,将其月成交额拉升 30%以上,拉手网最终收购价从3.2亿美元涨至4.2亿美元,足见他的能力不俗。
  没必要一棍子把人打死!
  实际上,柳强东的想法也差不多,只不过亰东的盈利水平差,开出的条件没达到单嘉伟的预期值罢了。
  “好的陈总。”单嘉伟爽快应道,对于薪资待遇,他也没问太细。
  树的影,人的名。
  森联资本旗下的子公司,待遇是出了名的丰厚,连加班费都敢按最高三倍来给的互联网公司,还能亏待他?
  问得太细,反而显得他拎不清,没格局。
  “具体的薪酬体系,我让裴毅跟你亲自谈。”别人不问,陈延森不能不说。
  钱给到位,别人干活才肯卖力。
  简短沟通后,陈延森就挂断了电话,笑着摇了摇头,心道:李彦洪还真是个傻缺,这么好的马仔不收,偏偏推给了他。
  但他心里也明白李彦洪的心思,人分亲疏远近,当然是用‘自己人’更安心。
  陈延森有时候也是如此,比如袁伟、叶秋萍和高伟林,是他上辈子的‘自己人;张文博、向鹏飞、庄瑞和胡赟等人,则是他这辈子的‘自己人’。 ↑返回顶部↑

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