第360章 招聘(1 / 3)

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  第360章 招聘
  面试十点半开始,应聘者来到创智科技有限公司由周靖面试,顾葭负责接待。
  公司对财务和管理类岗位没有多大要求,面试主要就是了解基本情况。
  简历是提前筛选过的,来面试的都是满足基本条件的,周靖象征性看了看应聘者的简历,提问基本问题,问对方工作经历、住哪里、期望薪资等等。
  最后问对方想了解公司什么,告知面试结果三日会在内会通过邮件回复。
  管理、财务等岗位更多是公司单方面选择,本身学历不低,筛选简历后来面试的最少有一年工作经验,在职场洗礼后他们都能满足创智科技有限公司目前的要求,个人形象穿着得体、言行举止稳重。
  公共管理、人力资源和财务三个岗位公司暂时各招聘一人,一天时间面试了十几位,他们对公司提供的薪资待遇满意,都有意向来上班。
  面试结束后周靖让顾葭选择录用的人选。
  “不怕我选择的不符合你的审美?”
  顾葭翻看着面试后的简历和信息表笑吟吟的道。
  “又不是选美。”
  说心里话,如果周靖自己选也不会盯着漂亮的,太漂亮一天在办公室晃来晃去影响男性的注意力。
  “你是老板,不希望自己公司美女多些吗?”
  顾葭抬起头看着男孩说道。
  “不希望,我定力不好,担心犯错误。”
  周靖说这句话时候内心鄙视自己。
  “对,定力不好就远离诱惑。”顾葭拿起一张简历道:“这个怎么样,具体有什么要求?”
  “办公室不能有太漂亮的女生,会影响男人的工作效率。”
  周靖摇摇头,将首都某一本毕业的应聘财务的pass掉。
  “还有这一说,你考虑真周到,其他公司招聘也会考虑这一点吗?”
  顾葭再次长了见识,原来女生太漂亮不一定是优势。
  “实验中学招女老师伱觉得考虑这个吗?”
  周靖捏着顾葭下巴道。
  “我不知道,不过不让女老师穿太漂亮是真的。”
  顾葭换位思考一下,假如自己是老板,也不希望员工注意力被美色吸引,确实不能让公司美女扎堆。
  经过周靖和顾葭二次筛选,公共管理选了许丹,财务选了方小贤,人力资源选了张瑞。
  定下来,下班吃了饭回去顾葭跟三人确认能不能来公司上班,什么时候可以来,确认之后周靖让顾葭告知三人十号前入职的话四月份工资按全职,包括十号。
  三人收到消息当然开心,其中俩人回复明天九号就可以上班。
  “真是良心老板。”
  顾葭捏了捏男孩的脸,给三人多支付十天工资对老板来说不是什么,对员工来说意义不仅仅是多挣点钱,这样的老板值得追随。 ↑返回顶部↑

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