第1318章 改变吉野家(2 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  来到会客室。
  一个带着黑框眼镜,大约三十七八岁的中年人连忙站起来。
  “会长。”
  徐良挥了挥手,“坐吧。”
  “人事已经跟你谈了吧?”
  “是,谢谢会长看重,我一定付出所有努力,把吉野家做大做强,不辜负您的信任和看重。”高木辉月激动道。
  徐良微笑颔首后,“在吉野家你虽然算是高层,但按照年功序列,轮不到你当社长,但我却选择了你,知道为什么吗?”
  “当然是会长的垂青。”
  这家伙到是很会说话。
  徐良:“你做出了成绩,我才会看重你。”
  高木辉月也猜到是这个原因。
  他负责的关西地区49家店面,营收连续三年位列吉野家各地区营收排行榜top1。
  而且为了增加营收,积极按照顾客口味改革菜品。
  新老板看重业绩,自己能力压前面那些吉野家的老人上位,自然也是因为他出色的业绩。
  “现在你是吉野家的社长了,想过怎么发展公司吗?”
  高木辉月连忙从公文包里拿出一份文件递了过来。
  “这是我根据自己过去的工作经验,写的一篇‘吉野家’未来发展规划,请您过目。”
  徐良接过来翻了翻。
  内容不复杂。
  主要包括几点。
  首先,每年推出5~10款新菜品,保证顾客对‘吉野家’的新鲜感。
  其次,不再局限于‘牛丼饭’,增加日式拉面和寿司,拓展菜品序列。
  再次,本地化运营,在南韩、华夏、泰国、新加坡等地,招聘本地人高管,在菜品上更贴近当地人的饮食习惯。
  最后,破除终身雇佣制,引入更多的竞争,大力提拔业绩优秀的年轻人。
  审视着大老板的神色,高木辉月心中忐忑。
  他这份资料是根据两年来,他探听到的大老板的喜好写的。
  也不知道能不能让大老板满意。
  哗啦。
  徐良放下资料。
  高木辉月原本笔直的后背,又下意识挺直了几分。 ↑返回顶部↑

章节目录