第15章 团建（1 / 3）
龙兴社的外面，“喝！哈！”的吶喊声此起彼伏。
李虎面沉如水，手持一根裹著黑海绵的棒球棍，
他正在指导王大力等老成员演练棍法。他们的动作已经初具章法，棍棒挥舞间带著破风声，一招一式都透著股狠辣，但又精准地控制在“不致人重伤”的范畴內。
院子的另一边，李天齐和他那二十多个新入伙的职中生站得笔直，眼神里充满了敬畏和嚮往。
他们看著李虎等人手中的“制式兵器”，再低头看看自己空空如也的双手，或者昨天不知丟到哪儿去的钢管铁链，心里一阵发虚。
“猴哥，”一个染著奶奶灰的小弟凑到李天齐身边，小声嗶嗶，“咱们是不是还没资格拿上一样的傢伙？陈哥这是在考验咱们的忠诚度？”
李天齐深以为然地点点头，压低声音道：“懂什么？这叫规矩！我们是新人，还没给公司立功，凭什么拿公司的『利器』？看著，学著！这才是真正的大社团，等级森严！”
他心里却在疯狂吐槽：妈的，这棒球棍看起来也太帅了，看看这棍法，怪不得能把他们三十多个人揍成孙子呢。
就在这时，结束了晨读《公司法》的陈默打著哈欠走了出来。
他扫了一眼新来的这群人，手里不是空的，就是昨晚被打斗时遗落的破烂，皱了皱眉。
“工欲善其事，必先利其器。这像什么样子？”陈默淡淡地说道，“李虎。”
“在！”李虎一个立正，快步走到陈默身边。
“去，再进三十根棒球棍回来。”陈默吩咐道，“新员工也要有统一的作业工具，不然怎么体现我们公司的专业性？”
“是！少当家的！”李虎点头。
“陈哥！我……我们也能有吗？”李天齐激动得声音都有些发颤。
陈默看了他一眼，理所当然地说：“不然呢？你们现在是公司的人，工具当然由公司统一配发。这是员工福利。”
半小时后，城北的体育用品批发店。
老板是个戴著金丝眼镜的中年男人，一看到李虎和陈默，脸上瞬间笑开了花。
“陈老板！李哥！又来搞团建活动啦？”老板热情地递上两瓶水，“你们公司的企业文化搞得是真好，员工向心力一定很强吧？”
李天齐跟在后面，听到这话，心里猛地一“咯噔”。
团建？企业文化？
他瞬间脑补出了一系列黑话。
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这老板绝对不是一般人！他肯定知道陈哥的真实身份，这是在用暗语交流！所谓的“团建”，就是“火併”！所谓的“企业文化”，就是“社团规矩”！
陈默笑了笑：“还行吧，公司刚起步，得让大家有点归属感。老板，老规矩，三十根棒球棍。”
“好嘞！”老板一边麻利地从仓库搬货，一边说道，“看你们是大客户，这次给你们个优惠价，一根给您便宜五块钱。”
回到小院，崭新的棒球棍发到了每个新人手里。
“都学著点！”王大力这个老员工，此刻充满了优越感，他拿起一捆黑海绵和黑胶带，开始进行“岗前培训”，“棍子不能就这么用，得加工一下，这是咱们龙兴社的独门手艺！”
李天齐和他的小弟们瞪大了眼睛，看得无比认真。
只见王大力先用厚实的海绵將棒球棍的击打部位紧紧包裹，然后拿出黑色的电工胶带，一圈一圈，缠得密不透风，严丝合缝。 ↑返回顶部↑
李虎面沉如水，手持一根裹著黑海绵的棒球棍，
他正在指导王大力等老成员演练棍法。他们的动作已经初具章法，棍棒挥舞间带著破风声，一招一式都透著股狠辣，但又精准地控制在“不致人重伤”的范畴內。
院子的另一边，李天齐和他那二十多个新入伙的职中生站得笔直，眼神里充满了敬畏和嚮往。
他们看著李虎等人手中的“制式兵器”，再低头看看自己空空如也的双手，或者昨天不知丟到哪儿去的钢管铁链，心里一阵发虚。
“猴哥，”一个染著奶奶灰的小弟凑到李天齐身边，小声嗶嗶，“咱们是不是还没资格拿上一样的傢伙？陈哥这是在考验咱们的忠诚度？”
李天齐深以为然地点点头，压低声音道：“懂什么？这叫规矩！我们是新人，还没给公司立功，凭什么拿公司的『利器』？看著，学著！这才是真正的大社团，等级森严！”
他心里却在疯狂吐槽：妈的，这棒球棍看起来也太帅了，看看这棍法，怪不得能把他们三十多个人揍成孙子呢。
就在这时，结束了晨读《公司法》的陈默打著哈欠走了出来。
他扫了一眼新来的这群人，手里不是空的，就是昨晚被打斗时遗落的破烂，皱了皱眉。
“工欲善其事，必先利其器。这像什么样子？”陈默淡淡地说道，“李虎。”
“在！”李虎一个立正，快步走到陈默身边。
“去，再进三十根棒球棍回来。”陈默吩咐道，“新员工也要有统一的作业工具，不然怎么体现我们公司的专业性？”
“是！少当家的！”李虎点头。
“陈哥！我……我们也能有吗？”李天齐激动得声音都有些发颤。
陈默看了他一眼，理所当然地说：“不然呢？你们现在是公司的人，工具当然由公司统一配发。这是员工福利。”
半小时后，城北的体育用品批发店。
老板是个戴著金丝眼镜的中年男人，一看到李虎和陈默，脸上瞬间笑开了花。
“陈老板！李哥！又来搞团建活动啦？”老板热情地递上两瓶水，“你们公司的企业文化搞得是真好，员工向心力一定很强吧？”
李天齐跟在后面，听到这话，心里猛地一“咯噔”。
团建？企业文化？
他瞬间脑补出了一系列黑话。
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这老板绝对不是一般人！他肯定知道陈哥的真实身份，这是在用暗语交流！所谓的“团建”，就是“火併”！所谓的“企业文化”，就是“社团规矩”！
陈默笑了笑：“还行吧，公司刚起步，得让大家有点归属感。老板，老规矩，三十根棒球棍。”
“好嘞！”老板一边麻利地从仓库搬货，一边说道，“看你们是大客户，这次给你们个优惠价，一根给您便宜五块钱。”
回到小院，崭新的棒球棍发到了每个新人手里。
“都学著点！”王大力这个老员工，此刻充满了优越感，他拿起一捆黑海绵和黑胶带，开始进行“岗前培训”，“棍子不能就这么用，得加工一下，这是咱们龙兴社的独门手艺！”
李天齐和他的小弟们瞪大了眼睛，看得无比认真。
只见王大力先用厚实的海绵將棒球棍的击打部位紧紧包裹，然后拿出黑色的电工胶带，一圈一圈，缠得密不透风，严丝合缝。 ↑返回顶部↑