第92章 准备500万买下「及时分享」(2 / 4)

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  他现在担心的並不是出售公司的不舍,而是公司卖掉后,他的这些下属还能不能继续待在公司工作。
  如果不能,那么他手底下的员工还需要重新找工作,应聘需要时间成本,还要实习等等。
  很长一段时间才会有稳定的收入。
  “500万......”
  项浩苦涩地自语。
  这个数字,刨去补发的工资和偿还这些年为维持运营欠下的债务,几乎所剩无几。
  他甚至无力给这些忠诚的伙伴们留下一笔像样的遣散费。
  巨大的无力感和愧疚感几乎將他吞噬。
  他烦躁地抓了抓头髮,目光落在转让信息的编辑页面上。
  指尖在键盘上悬停良久,最终,带著一种近乎悲壮的决心,他敲下了一行附加条款:
  【重要附加条件:如收购方后续决定辞退本公司原有员工(名单附后),需额外支付该员工不少於3个月薪水的离职补偿金。】
  加完这条,他重重靠在椅背上,仿佛用尽了全身力气。
  前天掛牌到现在,接到的几个电话,无一例外,全都是上来就大刀,比后世咸鱼上的买家还狠。
  450万、380万,甚至有个离谱的只肯出350万,还要求立刻清退人员。
  如今他又加上这么一条,必定会让出售更加困难。
  就在这时。
  一声电话声响打破了沉默。
  刺耳的电话铃声骤然打破死寂。
  项浩浑身一激灵,看向屏幕,又是一个外地陌生號码。
  他深吸一口气,压下心头的烦躁和绝望,努力让自己的声音听起来专业一些,接起电话:
  “您好!这里是及时分享,我是项浩。”
  声音带著一丝不易察觉的沙哑。
  电话那头,一个年轻但异常沉稳的声音传来,开著免提,背景似乎还有穿衣服的悉索声:
  “程总,你好,我叫叶凡,你的及时分享公司,准备以500万的价格打包出售的吧?”
  项浩回应道:
  “是的,500万已经是一个非常便宜的价格了,如果不是我这边资金紧缺的话,绝对不会以这个价格出售。”
  他试图解释產品的潜力、团队的积累,想要爭取一点议价空间。
  然而。
  他的话被对方平静地打断:
  “500万的价格,没问题。” ↑返回顶部↑

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