第375章 深夜彻谈（2 / 3）
陆明示意她继续。
“决策你来制定，確定大方向和战略目標。执行你就不要管了，具体怎么做，如何落地，那是各位高管的事情。他们只用对结果负责。”
方瑜放下水杯，“最关键的是第三点，额外设立一个独立的监督部门。这个部门不参与任何具体业务，只负责对你、对所有高管进行监督。发现违规，直接启动调查程序。”
陆明思考著这个架构的可行性。
方瑜提出的这些大概可以看作是三权分立。
决策、执行、监督。
“要不要设立轮值主席制度？”陆明问道。
方瑜略微思索，便摇头：“不能，轮值主席在紧急场景下的决策效率偏低，战略连续性也很弱，权责边界也很模糊，如果出现重大失误很难追责，你还是要从根本上解决这个问题，就是儘早培养接班人。”
陆明点头：“继续。”
“未来的接班人，也按照这个机制去筛选、培养。”方瑜看著陆明，“当然，你之后的决策层，不能再只有一个人。一个人总会犯错。未来的决策层至少要有7个人，或者9个人，形成董事局投票机制。只有这样，云梦投资才能在你之后，继续安稳地运转下去。”
方瑜在极短的时间內，就给出了一个极其成熟且符合现代企业治理逻辑的框架。
“可行。”陆明点头，“那这个筛选工作，就交给你和沈璃。你们两个牵头，先从內部各个事业部摸底，把有潜力的年轻干部挑出来，放进这个培养体系里。”
方瑜闻言，盯著陆明，“那你怎么没叫沈璃呢？”
陆明隨口答道：“她睡著了吧，应该……”
方瑜嘆气：“我就没睡著？”
陆明不语。
方瑜站起身。
她没有穿鞋，赤著脚踩在厚实柔软的地毯上，缓步靠近陆明。
隨著她的走近，陆明能清晰地闻到那股淡淡的清香，带著温热水汽的余温，縈绕在鼻尖。
方瑜走到陆明面前，停下脚步。
两人之间的距离不到半米。
她居高临下地看著坐在沙发上的陆明，眼神中带著一丝试探，也带著一丝隱秘的期待。
“所以，陆总深夜叫我过来，就为了谈这个？”
陆明抬头，他能看到方瑜眼底闪烁的光亮，能感受到周围空气中逐渐升温的张力。
陆明站起身。
方瑜下意识地往后退了半步，但陆明没有向前，而是转身走向书房宽大的落地窗。
深呼吸几次，平復心情。
窗外，云梦县的夜色深沉，远处的路灯连成一片微弱的光海。
陆明背对著方瑜，双手插在睡裤的口袋里。
“嗯，是。”陆明看著窗外的夜景，声音沉稳，“接班人要慎重。云梦投资现在的盘子太大了，牵扯到几十万人的生计。” ↑返回顶部↑
“决策你来制定，確定大方向和战略目標。执行你就不要管了，具体怎么做，如何落地，那是各位高管的事情。他们只用对结果负责。”
方瑜放下水杯，“最关键的是第三点，额外设立一个独立的监督部门。这个部门不参与任何具体业务，只负责对你、对所有高管进行监督。发现违规，直接启动调查程序。”
陆明思考著这个架构的可行性。
方瑜提出的这些大概可以看作是三权分立。
决策、执行、监督。
“要不要设立轮值主席制度？”陆明问道。
方瑜略微思索，便摇头：“不能，轮值主席在紧急场景下的决策效率偏低，战略连续性也很弱，权责边界也很模糊，如果出现重大失误很难追责，你还是要从根本上解决这个问题，就是儘早培养接班人。”
陆明点头：“继续。”
“未来的接班人，也按照这个机制去筛选、培养。”方瑜看著陆明，“当然，你之后的决策层，不能再只有一个人。一个人总会犯错。未来的决策层至少要有7个人，或者9个人，形成董事局投票机制。只有这样，云梦投资才能在你之后，继续安稳地运转下去。”
方瑜在极短的时间內，就给出了一个极其成熟且符合现代企业治理逻辑的框架。
“可行。”陆明点头，“那这个筛选工作，就交给你和沈璃。你们两个牵头，先从內部各个事业部摸底，把有潜力的年轻干部挑出来，放进这个培养体系里。”
方瑜闻言，盯著陆明，“那你怎么没叫沈璃呢？”
陆明隨口答道：“她睡著了吧，应该……”
方瑜嘆气：“我就没睡著？”
陆明不语。
方瑜站起身。
她没有穿鞋，赤著脚踩在厚实柔软的地毯上，缓步靠近陆明。
隨著她的走近，陆明能清晰地闻到那股淡淡的清香，带著温热水汽的余温，縈绕在鼻尖。
方瑜走到陆明面前，停下脚步。
两人之间的距离不到半米。
她居高临下地看著坐在沙发上的陆明，眼神中带著一丝试探，也带著一丝隱秘的期待。
“所以，陆总深夜叫我过来，就为了谈这个？”
陆明抬头，他能看到方瑜眼底闪烁的光亮，能感受到周围空气中逐渐升温的张力。
陆明站起身。
方瑜下意识地往后退了半步，但陆明没有向前，而是转身走向书房宽大的落地窗。
深呼吸几次，平復心情。
窗外，云梦县的夜色深沉，远处的路灯连成一片微弱的光海。
陆明背对著方瑜，双手插在睡裤的口袋里。
“嗯，是。”陆明看著窗外的夜景，声音沉稳，“接班人要慎重。云梦投资现在的盘子太大了，牵扯到几十万人的生计。” ↑返回顶部↑