第69章 会议內容【多谢老爷们支持】(2 / 3)

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  而资本也不是傻子,知道钱该投给谁,也就造成旱的旱死,涝的涝死。
  真正缺钱的民营影视小作坊越是渴望得到投资,越是没人搭理。
  ……
  回到公司,陈涛把陈止希叫了过来。
  “艺人的事情搞定没有?”这些事情还是早点定下来为好,陈涛不想浪费太多时间。
  陈止希直接拿出合约递给他。
  陈涛扫了一眼过去,除了上次几位还多了两个,分別是:陈驍、竇晓、白敬庭、朱一拢、迪里热巴、李一桐、陈鈺其、毛晓桐、宋铁、张译这几位。
  这些艺人基本都是学校未签约的艺人,也有两个是陈涛让人从华亿挖来的,分別是陈驍和张译。
  这里面的演员基本可以涵盖后续华影大部分电视剧角色,不用担心演完第一部就联繫不上。
  这些人在签约的时候就已经谈好了条件,不然他们可不敢把未来赌在一家公司,还牵这么长合约。
  在娱乐圈,所有签长期的艺人都是公司打算投入海量资源的种子艺人,因此违约金也高得嚇人。
  华影保证给十位艺人每两年內至少安排一部剧的男三或者女三,
  张译因为不是新人,条件比其他人要好,最少男二,否则视为公司违约。
  这一点陈涛完全不担心,要是连十位艺人都养不活,那他直接不混娱乐圈了。
  其实很多人都会搞混一件事,觉得签约时间长,那合约条件一定比短期的好。
  实则不然,恰恰反过来。
  这类艺人代表公司愿意把资源大量投进去,怎么可能花钱捧人却让艺人赚大头,那还捧他干嘛?
  不过隨著艺术生越来越多,资本进场,特別是直播行业,艺人经纪公司就开始玩起花活,
  俗称广撒网,是个人都签长约,就赌其中某位幸运儿火。
  陈涛给公司艺人们的待遇也远比同行高。
  这年代十年约基本都是前五年八二分,公司八,艺人二;后五年则是七三分,公司七,艺人三。
  这里面双方各有利弊。
  对艺人好的一面是公司答应给你红的资源,坏处是连续失败几次,那长约反而是制约艺人发展的霸王条款。
  华影这边十年约前五年七三分,后五年六四分,条件普遍比业內高一层。
  还开出了每个月三万的最低工资。
  此外公司答应给晋升为超一线明星的艺人组建工作室,这些条件加起来算得上业內活菩萨。
  不过艺人里面有个奇葩,为了每两年最少一部男二和这最低工资。
  要求公司给他十五年,把陈止希惊呆了,不过倒是没有拒绝。
  十个人里面大多数选择十年,部分选择十二年,张译选择十五年。
  扫完之后,陈涛把合约放在桌子上。 ↑返回顶部↑

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