第27章 升级和认同度(4 / 4)

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  2)启示(基础):你的族群有著不凡的智慧,你可以和族群中的个体进行非常模糊的情感交流。
  3)工具製造(基础):你的族群理解了“製造”与“材料强化”的概念,文明进入了工具加速叠代的前夜。
  4)战斗(基础):你的族群拥有不凡的勇气,在危急时刻可以爆发出超凡的力量。
  5)秩序(特殊):律法为秩序之基。】
  现在唯一让余烬有些糟心的是:
  文明认同度的成长进度越来越缓慢。
  他能感觉到文明认同度提升的速度曲线已经越来越趋於平稳,从之前给族群提供温暖,就能收穫整整10%的认同度,到现在,每一次文明的进步只能提供少量进度增长。
  甚至於祭祀仪式提供的认同度已经变得微不可察。
  余烬已经基本摸清了,这个认同度,和考试得分是类似的原理。
  从零分到及格,简单;但是从及格到满分,很难。
  现在想要继续大幅提升这个认同度,就必须给文明带来一些全新的、巨大的进步。
  就如同“温暖的火堆”之於当初黑暗洞穴中的原始猿群一样,让它们看到了一个全新且充满希望的未来。
  唯一让他庆幸的是,虽然认同度的日常增长已经近乎到了停止的地步;但触发“能力升级”这类事件时,仍然会有明显的提升。
  这也印证了余烬之前的一个猜测:
  1.日常的仪式等行为可以缓步提高认同度;2.特殊性事件也可以一次性增加定量认同度。
  而现在,他明显感受到,前者带来的提升已经趋近於无了。唯有后者,有可能让这认同度继续提升。
  开启文明敘事无疑会给认同度带来巨大提升,但是这並不是件简单的事情。
  除掉透明石板带来【秩序】,满打满算,他也只主动使文明开启了三个敘事。
  ……有点可遇不可求的意思……
  不过除开启敘事之外,倒也还有个更简单的办法:
  让职业者升级。
  每一次提升核心能力,和开启新能力的时候,都有固定的文明认同度反馈。
  “还有什么可以做的?想办法开启新的敘事和能力,或者想办法触发“日常”之外的“特殊事件”,说不定都是可以发展的方向……”
  余烬思索片刻后,看向了【勇士】。
  相比於【先知】和【工匠】,【勇士】的升级速度却出乎意料的,有些慢。
  余烬猜测,平时的狩猎行动对於它来说,已经不够有难度,所以无法体现【勇士】的特质……进而导致升级有些困难。
  那是不是代表,他应该给这黑猿,找点事情干? ↑返回顶部↑

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