第128章 tang缝合（3 / 3）
姜新东追求的是在复杂情境下，优秀医生做出“正確”决策的底层逻辑和伦理基石，其中必然包含了对標准化流程的反思和超越。而科教科此刻强调的，却是绝对服从和机械执行流程。
“姜新东老师將在展示会当天到场，並对各位学员的表现进行专业点评。”刘玉柱的声音带著一丝不易察觉的得意，“这是一个难得的学习和展示机会。希望各位认真准备，严格按照规范要求，提交你们的展示病例和操作方案。
初选名单將於一周后公布。”
散会后，人群涌出会议室。王俊杰追上李向阳，忧心忡忡：“向阳，这明显是冲你来的。他们知道你技术好，但肯定不符合他们那种死板的规范”。尤其是姜新东来了————他到底站在哪边？”
李向阳没有立刻回答。他想起姜新东在“决策之心”项目里对他的评价，想起姜新东说“你越是这样要求（伦理审查），我越觉得选对了人”。也想起姜新东在考核中那些刁钻的、关乎伦理和抉择的问题。
姜新东不是一个会被科教科轻易当枪使的人。他的到来，或许本身就是一个变数，一个科教科试图利用，却可能无法完全掌控的变量。
“先看看他们具体的选拔標准是什么。”李向阳说，“如果只是机械执行流程，那確实不是我的强项。但如果他们真的想展示规范化培训成果”，总得允许展示在规范框架下，解决复杂问题的能力吧？”
“怕就怕他们只想要前者。”王俊杰嘆气。
就在这时，李向阳的手机震动了一下。是姜新东发来的消息，只有简短的一句：“展示会见。按你自己的想法准备。”
李向阳看著这条消息，若有所思。姜新东这是在暗示什么？让他不要被科教科的条条框框束缚？还是另有所指？
他收起手机，对王俊杰说：“先不管那么多。该做什么做什么。急诊科这边，杨主任的新排班表下来了，你看一下。”
新的排班表更加细致，甚至规定了每个时间段每个岗位的“標准工作內容”和“预期完成时间”。弹性排班的建议被搁置，人力调配的灵活性进一步降低。
李向阳看著排班表，又想起刚才科教科的会议。两股力量，从不同的方向，都在试图將医疗行为纳入更加rigid（僵化）的框架中。杨明远是从管理效率出发，科教科是从“安全”和“政绩”出发。
而他的“反击”，他的“主权”爭夺，似乎正同时面对这两个战场。 ↑返回顶部↑
“姜新东老师將在展示会当天到场，並对各位学员的表现进行专业点评。”刘玉柱的声音带著一丝不易察觉的得意，“这是一个难得的学习和展示机会。希望各位认真准备，严格按照规范要求，提交你们的展示病例和操作方案。
初选名单將於一周后公布。”
散会后，人群涌出会议室。王俊杰追上李向阳，忧心忡忡：“向阳，这明显是冲你来的。他们知道你技术好，但肯定不符合他们那种死板的规范”。尤其是姜新东来了————他到底站在哪边？”
李向阳没有立刻回答。他想起姜新东在“决策之心”项目里对他的评价，想起姜新东说“你越是这样要求（伦理审查），我越觉得选对了人”。也想起姜新东在考核中那些刁钻的、关乎伦理和抉择的问题。
姜新东不是一个会被科教科轻易当枪使的人。他的到来，或许本身就是一个变数，一个科教科试图利用，却可能无法完全掌控的变量。
“先看看他们具体的选拔標准是什么。”李向阳说，“如果只是机械执行流程，那確实不是我的强项。但如果他们真的想展示规范化培训成果”，总得允许展示在规范框架下，解决复杂问题的能力吧？”
“怕就怕他们只想要前者。”王俊杰嘆气。
就在这时，李向阳的手机震动了一下。是姜新东发来的消息，只有简短的一句：“展示会见。按你自己的想法准备。”
李向阳看著这条消息，若有所思。姜新东这是在暗示什么？让他不要被科教科的条条框框束缚？还是另有所指？
他收起手机，对王俊杰说：“先不管那么多。该做什么做什么。急诊科这边，杨主任的新排班表下来了，你看一下。”
新的排班表更加细致，甚至规定了每个时间段每个岗位的“標准工作內容”和“预期完成时间”。弹性排班的建议被搁置，人力调配的灵活性进一步降低。
李向阳看著排班表，又想起刚才科教科的会议。两股力量，从不同的方向，都在试图將医疗行为纳入更加rigid（僵化）的框架中。杨明远是从管理效率出发，科教科是从“安全”和“政绩”出发。
而他的“反击”，他的“主权”爭夺，似乎正同时面对这两个战场。 ↑返回顶部↑