第794章 洋人逼宫?全部解僱!(3 / 6)

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  何善恆和马世民对视一眼,眉头微皱,但都没有出声。
  包约翰和浦伟士则显得有些紧张。
  理察见林浩然没有动怒,胆子更大了些,继续说道:“匯灃银行能够运营至今,离不开我们核心团队的专业经验和国际视野。
  我想,这也是渣打银行当初愿意收购,以及恆声集团现在愿意接手的重要原因之一。”他的话里带著一丝不易察觉的威胁意味。
  “所以,你的意思是?”林浩然淡淡地问道。
  “为了確保银行的稳定运营,以及我们核心团队能够安心留下来,继续为银行创造价值,”理察清了清嗓子,声音提高了几分,“我们认为,银行应该对我们这些关键员工做出更有力的承诺。
  我代表大部分中高层管理团队以及相当一部分资深员工,希望向管理层提出几点要求,否则別怪我们全体罢工了。”
  他拿出了一个小本子,显然是有备而来:“第一,所有匯灃总部职员,薪酬上调100%;
  第二,作为鼓励员工们的积极性,银行应该拿出一部分股份分给员工,並根据业绩上不封顶;
  第三,保证未来三年內,现有核心团队成员不被解僱或调离关键岗位;
  第四,在重大业务决策上,管理层需要徵询我们核心团队的意见。”
  这些条件何止是离谱,简直是赤裸裸的逼宫和勒索!
  而且,对方说的是要求,而不是建议!
  薪酬翻倍,奖励员工股份,职务保障,甚至还要干预决策!
  台下顿时一片譁然,不少洋人员工则露出了期待和赞同的神色,显然,理察口中的“大部分”並非虚言,他们似乎真的串联了相当一部分人。
  理察说完,自信地看著林浩然,他和他身后那群人篤定,匯灃银行刚刚易主,百废待兴,绝对离不开他们这些“经验丰富”的旧班底,尤其是庞大的国际业务网络,需要他们来维繫。
  一旦他们集体罢工或辞职,匯灃银行可能瞬间陷入瘫痪。
  他们认为,这位年轻的华人老板,最终只能选择妥协。
  何善恆脸色沉了下来,正要开口斥责,林浩然却轻轻抬手阻止了他。
  林浩然脸上非但没有怒容,反而露出了一丝意味深长的笑容。
  他看著理察,以及他身后那些明显是同一阵线的洋人高管们,缓缓开口:“理察先生,你確定,你代表了『大部分』中高层和『相当一部分』员工的意思?”
  “当然!”理察挺直了腰板,“我们可以现场表决,支持我们要求的同事,请举手!”
  话音刚落,台下“唰”地举起了一片手臂。
  粗略看去,竟然真的接近了总人数的一半!
  其中绝大部分是洋人员工,也有少数几个似乎被说服或裹挟的华人员工。
  这场面,极具视觉衝击力,充满了挑衅的意味。
  会议室里的气氛瞬间变得无比紧张和压抑。
  那些没有举手的员工,尤其是华人员工,都紧张地看著林浩然,不知道这位新老板將如何应对这近乎兵变的局面。
  包约翰和浦伟士额头已经冒出了冷汗。
  就在昨日,理察和几位高层其实找过他们,提出要让二人组织全体员工向恆声集团施压。 ↑返回顶部↑

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