第54章 公有私营（2 / 3）
李向阳闭上双眼，脑子飞速运转。
他没有被焦洪涛的气势完全压倒。
反倒发现，焦洪涛並非针对厂子，反而是因为看得太清楚，才会做出如此决策。
这看似无情，却可能是当下大局观下的最优解。
但他依然不甘心。
他认为，就算要整合，也不该在人们最抱有希望的时候，以如此决绝的方式进行。
片刻，他睁开眼，將焦躁的情绪压入眼底，目光变得冷静：
“领导，我明白您的意思，但整合过程中应当充分考虑普通工人的实际情况。”
“確实有部分职工能力暂时跟不上发展需求，但更多的是长期在固定岗位工作、技能结构较为单一的老师傅和老工人。”
“如果整合后他们面临岗位调整，这些为工厂奉献多年的老同志该如何安置？让他们带著家庭到社会上重新开始，既不够现实，也不够合理。”
“我认为整合应当是结构性的调整，既要保留核心技术团队继续开展研发工作，也要充分利用现有资源和平台，为技能结构需要转型的工人规划新的发展方向。”
“关键是要建立合理的过渡机制，通过技能培训和岗位再设计，让每个职工都能在新的体系中找到自己的位置，避免產生被边缘化的感受。”
“比如，利用我们成熟的民用產品生產线和经验，在整合后的新体系內，为他们开闢新的生產单元，进行新技能再培训。”
“厂子可以搬，技术可以走，但人心不能散，责任不能丟！”
“如果只是为了甩掉包袱，那和兔死狗烹有何区別？”
“我们毕竟是国家的工厂，曾经是，现在也应该是。”
“效率和担当，我全都要！”
李向阳的话鏗鏘有力，连那些坐立不安的领导们都有些动容。
焦洪涛也看著李向阳，眼神中第一次闪过真正的惊讶。
这个年轻人，不仅技术上有想法，在责任与担当上，居然也有著一套超出他年龄和身份的见解。
两人之间那场关於“效率”与“公平”的交锋，气氛愈发激烈。
就在李向阳刚陈述完他的理念，焦洪涛目光深邃，似乎准备以身份施压时，孙长青的声音插了进来，打断了这剑拔弩张的节奏。
“咳！”
“小李同志，你的想法很具体，也很有激情。”
“那么，具体到你刚才提到的『出路』，你打算怎么操作？先说好，要基於厂子的现实情况。”
他这个问题，让僵局迎来了转机。
这位主管经济的领导，正是李向阳接下来这番话最合適的听眾。
“各位领导，我的想法是——合营。”
“您是专门研究经济的，看得要比我深得多。”
孙长青闻言，不自觉地点了点头。 ↑返回顶部↑
他没有被焦洪涛的气势完全压倒。
反倒发现，焦洪涛並非针对厂子，反而是因为看得太清楚，才会做出如此决策。
这看似无情，却可能是当下大局观下的最优解。
但他依然不甘心。
他认为，就算要整合，也不该在人们最抱有希望的时候，以如此决绝的方式进行。
片刻，他睁开眼，將焦躁的情绪压入眼底，目光变得冷静：
“领导，我明白您的意思，但整合过程中应当充分考虑普通工人的实际情况。”
“確实有部分职工能力暂时跟不上发展需求，但更多的是长期在固定岗位工作、技能结构较为单一的老师傅和老工人。”
“如果整合后他们面临岗位调整，这些为工厂奉献多年的老同志该如何安置？让他们带著家庭到社会上重新开始，既不够现实，也不够合理。”
“我认为整合应当是结构性的调整，既要保留核心技术团队继续开展研发工作，也要充分利用现有资源和平台，为技能结构需要转型的工人规划新的发展方向。”
“关键是要建立合理的过渡机制，通过技能培训和岗位再设计，让每个职工都能在新的体系中找到自己的位置，避免產生被边缘化的感受。”
“比如，利用我们成熟的民用產品生產线和经验，在整合后的新体系內，为他们开闢新的生產单元，进行新技能再培训。”
“厂子可以搬，技术可以走，但人心不能散，责任不能丟！”
“如果只是为了甩掉包袱，那和兔死狗烹有何区別？”
“我们毕竟是国家的工厂，曾经是，现在也应该是。”
“效率和担当，我全都要！”
李向阳的话鏗鏘有力，连那些坐立不安的领导们都有些动容。
焦洪涛也看著李向阳，眼神中第一次闪过真正的惊讶。
这个年轻人，不仅技术上有想法，在责任与担当上，居然也有著一套超出他年龄和身份的见解。
两人之间那场关於“效率”与“公平”的交锋，气氛愈发激烈。
就在李向阳刚陈述完他的理念，焦洪涛目光深邃，似乎准备以身份施压时，孙长青的声音插了进来，打断了这剑拔弩张的节奏。
“咳！”
“小李同志，你的想法很具体，也很有激情。”
“那么，具体到你刚才提到的『出路』，你打算怎么操作？先说好，要基於厂子的现实情况。”
他这个问题，让僵局迎来了转机。
这位主管经济的领导，正是李向阳接下来这番话最合適的听眾。
“各位领导，我的想法是——合营。”
“您是专门研究经济的，看得要比我深得多。”
孙长青闻言，不自觉地点了点头。 ↑返回顶部↑