第844章 大刀阔斧的改革（1 / 6）
在司雨指点下，剪映每一次更新，都完美解决用户的需求痛点。
这才造就剪映在国际市场大杀四方，成为市占率最高的手机端工具软体，並反攻桌面端......
当天下午，徐然飞抵深城，带领剪映財务团队，全部改制。
两天后，万松园火速交接完，加入进来，一起为剪映上市做前期准备。
司雨对接完產品、技术和ai方面的事情，抽空带著小白和大春去明珠过了一夜。
从深城过去明珠，不要太简单，她俩都有通行证。
两天一夜，师兄带著俩师妹，玩的不知道多高兴，无与伦比的体验。
她俩彻底看穿了，放下矜持和骄傲，安心陪伴。
两人加起来，刚好和他打成平手。
回到深城，再过一夜，司雨让她们回去，免得被有心人看出端倪。
来剪映第五天，司雨和往年一样，带著小礼物，拜访企鹅音乐，请老总和对接人刘振荣吃饭。
刘振荣当初是m8级音乐內容运营，如今是m9+小部门副总。
思雨文化当初的几位甲方贵人，凭藉和思雨文化的良好关係，在职场里都飞黄腾达，一路狂飆。
春水堂的王凌波，企鹅音乐的刘振荣，抖音的陈金城和唐弘扬，均是如此。
王凌波更成为下属孵化项目的合作伙伴。
有几分一荣俱荣的意思。
第六天，司雨召集剪映所有p16以上高管，开简版年会、总结会。
剪映如今有1200名员工，在当下风波形势下，不允许这么多人同时集会聚餐。
哪怕是中高管，也有200人。
司雨发表演讲，肯定成绩，鼓励大家抓紧干，力爭半年內上市。
跟员工说是半年，实际上，目標是三个月內衝刺上市。
员工们群情激涌，特別亢奋。
剪映目前还没扩张化，人人有期权。
一旦上市成功，大家的期权將兑现。
哪怕是前台小妹，身家也能到百万。
15％的核心高管，和ai科学家团队，还有管理层持股和人才股。
没想到，这一天来临的如此之快.......
第七天，1月15日，司雨结束深城之旅，返回大京。
晚上没出去，好好在家陪儿子。
小司空已9个月大，不会说话，但已能熟练分辨听到的声音。 ↑返回顶部↑
这才造就剪映在国际市场大杀四方，成为市占率最高的手机端工具软体，並反攻桌面端......
当天下午，徐然飞抵深城，带领剪映財务团队，全部改制。
两天后，万松园火速交接完，加入进来，一起为剪映上市做前期准备。
司雨对接完產品、技术和ai方面的事情，抽空带著小白和大春去明珠过了一夜。
从深城过去明珠，不要太简单，她俩都有通行证。
两天一夜，师兄带著俩师妹，玩的不知道多高兴，无与伦比的体验。
她俩彻底看穿了，放下矜持和骄傲，安心陪伴。
两人加起来，刚好和他打成平手。
回到深城，再过一夜，司雨让她们回去，免得被有心人看出端倪。
来剪映第五天，司雨和往年一样，带著小礼物，拜访企鹅音乐，请老总和对接人刘振荣吃饭。
刘振荣当初是m8级音乐內容运营，如今是m9+小部门副总。
思雨文化当初的几位甲方贵人，凭藉和思雨文化的良好关係，在职场里都飞黄腾达，一路狂飆。
春水堂的王凌波，企鹅音乐的刘振荣，抖音的陈金城和唐弘扬，均是如此。
王凌波更成为下属孵化项目的合作伙伴。
有几分一荣俱荣的意思。
第六天，司雨召集剪映所有p16以上高管，开简版年会、总结会。
剪映如今有1200名员工，在当下风波形势下，不允许这么多人同时集会聚餐。
哪怕是中高管，也有200人。
司雨发表演讲，肯定成绩，鼓励大家抓紧干，力爭半年內上市。
跟员工说是半年，实际上，目標是三个月內衝刺上市。
员工们群情激涌，特別亢奋。
剪映目前还没扩张化，人人有期权。
一旦上市成功，大家的期权將兑现。
哪怕是前台小妹，身家也能到百万。
15％的核心高管，和ai科学家团队，还有管理层持股和人才股。
没想到，这一天来临的如此之快.......
第七天，1月15日，司雨结束深城之旅，返回大京。
晚上没出去，好好在家陪儿子。
小司空已9个月大，不会说话，但已能熟练分辨听到的声音。 ↑返回顶部↑