第429章 430.616我部的「天才」调查员（4 / 4）
不过这位也確实厉害，竟然一次性完成了两个可选任务，相当牛逼，完全对得起天才之名。
但结束项目几天后，他就得知了一个“噩耗”：在项目中与他们长期合作的俄国人，突然和他们翻脸了，翻得莫名其妙。
老大哥好话说尽，也没能挽留住对方，但总算得知了原因：是天才做的好事。
那位天才在项目里捅了娄子，遭遇十多只鬼围攻，危难之际被俄国人救下了。俄国人一脑子伏特加哪有什么心眼子啊，就觉得是中国朋友，得帮忙，帮他干掉了那群鬼后，甚至还无私地帮他搞定了第二个难度更高的可选任务。
这种事情，当事人肯定要投桃报李的，要么项目內分润功劳，要么承诺以后报答，这都是不言而喻的事情。但凡还有一丝良知，都不用人教。
结果，那位天才，忽悠著对方去做难度令人髮指的第三个可选任务，然后在激战时突然翻脸，逼著俄国团队直接仓皇逃离项目，损失惨重。
他自己则大大咧咧回去交了委託，独吞了所有委託奖励：数份珍贵的强化能力，可给他人使用，没有任何副作用。
老大哥知道此事后，都急红了眼，但能有什么办法呢？大家同事一场，你还能替同行出头不成？
但最大的损失是，俄国人和他们彻底翻脸了，他们在项目中的名声也臭了。明明是自家项目，可往后在项目中，他们都得夹著尾巴做人了。
老大哥为了这事，多日买醉。
他想起来就气得不行，恰好在对方之前的分部有几个熟人，就打听这位天才的情况。
不打不知道，这位所谓的天才，竟然有一大堆精彩的故事：
人家同时有两位面试官，一位省部p9，一位总部p10！后者虽然只带过他一天，但他硬是厚著脸皮往上凑，成天给人家发消息问候祝福，逢年过节送重礼。
两位面试官也被他捧得心花怒放，在他试用期阶段，就直接送了他两个“终结项目大礼包”，双双成就了他的“天才”之名。
等他转正后，两位面试官离开了，照顾不到他了，怎么办呢？又把他强行塞进了另一位总部p9的培训项目中。
那位p9手下十多號人，一个都不管，就成天围著他转，什么功劳什么奖励都先紧著他，其他人敢怒而不敢言。他更是不加掩饰地在分部中四处炫耀自己是多么“长袖善舞”。
而且这位也不是什么消停的主儿，在分部一年的时间，数次被叫到总部接受调查，但无论哪一次都能全身而退。
最夸张的一次，p11带队亲自下来查他，结果照样摆平。不仅如此，他还又攀上了这位的高枝。
现在这位手上有个相当牛逼的项目，光二期成员就有两百多人，可见规模之大。
如此规模的集体项目，那位天才，区区一个p5、p6，竟然能在其中担任重要领导职位。最牛的是，他身为管理人员，没有履行过任何管理职责，甚至都好几个月不去项目了，就是白蹭功劳，吃空餉！
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但结束项目几天后，他就得知了一个“噩耗”：在项目中与他们长期合作的俄国人，突然和他们翻脸了，翻得莫名其妙。
老大哥好话说尽，也没能挽留住对方，但总算得知了原因：是天才做的好事。
那位天才在项目里捅了娄子，遭遇十多只鬼围攻，危难之际被俄国人救下了。俄国人一脑子伏特加哪有什么心眼子啊，就觉得是中国朋友，得帮忙，帮他干掉了那群鬼后，甚至还无私地帮他搞定了第二个难度更高的可选任务。
这种事情，当事人肯定要投桃报李的，要么项目內分润功劳，要么承诺以后报答，这都是不言而喻的事情。但凡还有一丝良知，都不用人教。
结果，那位天才，忽悠著对方去做难度令人髮指的第三个可选任务，然后在激战时突然翻脸，逼著俄国团队直接仓皇逃离项目，损失惨重。
他自己则大大咧咧回去交了委託，独吞了所有委託奖励：数份珍贵的强化能力，可给他人使用，没有任何副作用。
老大哥知道此事后，都急红了眼，但能有什么办法呢？大家同事一场，你还能替同行出头不成？
但最大的损失是，俄国人和他们彻底翻脸了，他们在项目中的名声也臭了。明明是自家项目，可往后在项目中，他们都得夹著尾巴做人了。
老大哥为了这事，多日买醉。
他想起来就气得不行，恰好在对方之前的分部有几个熟人，就打听这位天才的情况。
不打不知道，这位所谓的天才，竟然有一大堆精彩的故事：
人家同时有两位面试官，一位省部p9，一位总部p10！后者虽然只带过他一天，但他硬是厚著脸皮往上凑，成天给人家发消息问候祝福，逢年过节送重礼。
两位面试官也被他捧得心花怒放，在他试用期阶段，就直接送了他两个“终结项目大礼包”，双双成就了他的“天才”之名。
等他转正后，两位面试官离开了，照顾不到他了，怎么办呢？又把他强行塞进了另一位总部p9的培训项目中。
那位p9手下十多號人，一个都不管，就成天围著他转，什么功劳什么奖励都先紧著他，其他人敢怒而不敢言。他更是不加掩饰地在分部中四处炫耀自己是多么“长袖善舞”。
而且这位也不是什么消停的主儿，在分部一年的时间，数次被叫到总部接受调查，但无论哪一次都能全身而退。
最夸张的一次，p11带队亲自下来查他，结果照样摆平。不仅如此，他还又攀上了这位的高枝。
现在这位手上有个相当牛逼的项目，光二期成员就有两百多人，可见规模之大。
如此规模的集体项目，那位天才，区区一个p5、p6，竟然能在其中担任重要领导职位。最牛的是，他身为管理人员，没有履行过任何管理职责，甚至都好几个月不去项目了，就是白蹭功劳，吃空餉！
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