第1091章刊登招工启事(2 / 3)

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  知道老娘心疼他,林子阳乖乖的应了一声,让老娘少点担忧。
  隔了十来天没去服装厂,今天再过去,厂子里的工人又多了不少。
  不过想到之前和马彪提过,如果厂子里人手不足,可以多安排点暑假工。
  尤其是那些兼职大学生,可以让他们来厂子帮忙。
  这样大学生借著假期,能挣到钱补贴家用,还能缓解他们的人手压力,两全其美。
  林子阳到了厂子后,先去处理服装厂的事务,等厂子的事处理完了,再去安排购物中心的事。
  马彪见林子阳回来了,当即上去问候道:“老板,您回来啦?”
  “嗯,我不在的这段时间,厂子怎么样?”
  马彪立马把这段时间厂子的经营情况做了一个匯报。
  老板不在的这阵子,他们的夏装卖的更火爆了。
  另外,他们的直营门店也增加了几家。
  厂子里因为招了暑假工,人手方面暂时是足够的。
  马彪把厂子里的经营情况匯报完,林子阳发现需要他处理的事情並不多。
  所厂子这边的相关工作,林子阳只花了两个小时就搞定了。
  阳雪服饰的事忙完了,林子阳便去找到李峰。
  李峰这段时间除了联繫进货渠道,还草擬了购物中心的各项採购计划。
  等购物中心完全建成了,相关的一些器材,比如购物架,冰箱,桌柜等等,都需要第一时间购置。
  对於自己这段时间的工作情况,做了一个简单的匯报,然后李峰又提了下招工的事。
  眼下购物中心基本就要全部建成了,等彻底完工,他们相关的设备进场,货架摆满后,就可以正式对外营业了。
  在此之前,他们得招工,安排足够的人手干活。
  招工是大事儿,李峰肯定不能自己拍板子决定,这事儿得和林子阳商量。
  到底招多少人手,招哪些人,都需要老板拍板决定。
  不过针对招工计划,李峰作为这个行业的专业人员,给了林子阳一些诚恳的建议。
  这么大的购物中心,人手该怎么配置,他大概说了下。
  见到了招工这一环节了,相关的人员配置,林子阳在李峰的建议基础上,又多增加了一些岗位。
  他对这个购物中心很有信心,等开业后,生意肯定非常好。
  既然生意好,那就必须多配点人手才行。
  人手少了,可忙不开!
  而且人员配置充足的情况下,才能让顾客有更好的消费体验。
  林子阳的目標,就是把这个购物中心打造成全市最大的商场,这要是人员配置上都捨不得多花钱找人,购物中心也无法按他的预期办起来。 ↑返回顶部↑

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