第73章 总部也想送点人过来（1 / 3）
第73章 总部也想送点人过来
（感谢！龙葵的广袖流仙裙、的支持打赏）
“赵刚呢？走了吗？”老总问。
“没有！现在怕是在吃饭，一路赶过来，饭都没敢吃，怕耽误时间！”一个参谋说道。
“那就把他叫过来，事情没交代清楚，他居然跑去吃饭去了！”老总眼里不揉沙子。
不一会儿，赵刚进来，敬礼。
“首长好！”
“嗯！听说陈潇在挑人组建特种部队？”老总沉声问。
“是，来时就在挑人，说要个三四天时间，现在还没有结果，所以我就没有报告，还打算等回去了，有结果了再上报，没想到首长们都知道了！”赵刚也没多想，直接就把自己的想法给说了。
“你……”暴脾气的老总刚想发火，却又忍了下来，但还是硬着声气说：“以后，陈潇有什么之类的举措都要第一时间上报，你差点让我们错过了一个机会。
然后，尽快解决总部和陈潇快捷联系的问题，比如说电台。
所以三十教官一路上有惊无险，到了延安，见到了领袖他老人家。
赶紧，把地图册和资料信件以及那本《赤脚医生手册》抄录版本，还有那两支冲锋枪打包，还是征用的侦察兵学校那30名教官护送。
最后也巧，总共送过来的一百多个兵，通过韧性和学习能力的考核，也留下了50个。
然后，和尚就领着这一百来号人出发，回八宝洞兵工厂。
最让这些教官们兴奋的是，在领袖面前跟延安的警卫连比试了一下枪法，以及战法。
一、要及时关注，关心海外归来同胞的心理健康问题。
但不要抱太大希望，毕竟欧美列强不是善茬，他们也可以不付代价就拿去用，只能说尝试。
远在太原城里晃荡的陈潇，还不知道已经有人关心上自己的个人生活问题。
听到说自己有机会去延安，把这30名教官激动的，半宿没睡着觉。
这两项选拔是很耗时间的，所以总部决定挑出来这一百来号人，一起跟赵刚回去，塞进考核的队伍。
可是他们不知道的是，比他们先快的是电报。
总部又打算塞人，刚刚师长已经打电话给李云龙，问清楚了学校那里是怎么挑人的，总部这里也打算复制一下。
照搬全副武装背30公斤的东西装备奔西10公里，刚到达目的地，就以最快的速度打出五发子弹，目标还是50，100，200米靶位。
在回程的路上，大家都还在激动。
让陈潇不要有顾虑，哪怕不加入八路军，也是打鬼子的力量，也是为国出力，为祖国工业发展而出力的人才。
就算是医疗工作者，也不应该强迫工作。
不管是刘强还是魏和尚总不能不卖赵刚这个副校长的面子吧！
其实他比较想去的地方是军火库，但是，军火库人太多，混进去是能混得进去，不过就是比较辛苦。
第四个是学习能力淘汰制，第五个是性格韧性淘汰制。 ↑返回顶部↑
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“赵刚呢？走了吗？”老总问。
“没有！现在怕是在吃饭，一路赶过来，饭都没敢吃，怕耽误时间！”一个参谋说道。
“那就把他叫过来，事情没交代清楚，他居然跑去吃饭去了！”老总眼里不揉沙子。
不一会儿，赵刚进来，敬礼。
“首长好！”
“嗯！听说陈潇在挑人组建特种部队？”老总沉声问。
“是，来时就在挑人，说要个三四天时间，现在还没有结果，所以我就没有报告，还打算等回去了，有结果了再上报，没想到首长们都知道了！”赵刚也没多想，直接就把自己的想法给说了。
“你……”暴脾气的老总刚想发火，却又忍了下来，但还是硬着声气说：“以后，陈潇有什么之类的举措都要第一时间上报，你差点让我们错过了一个机会。
然后，尽快解决总部和陈潇快捷联系的问题，比如说电台。
所以三十教官一路上有惊无险，到了延安，见到了领袖他老人家。
赶紧，把地图册和资料信件以及那本《赤脚医生手册》抄录版本，还有那两支冲锋枪打包，还是征用的侦察兵学校那30名教官护送。
最后也巧，总共送过来的一百多个兵，通过韧性和学习能力的考核，也留下了50个。
然后，和尚就领着这一百来号人出发，回八宝洞兵工厂。
最让这些教官们兴奋的是，在领袖面前跟延安的警卫连比试了一下枪法，以及战法。
一、要及时关注，关心海外归来同胞的心理健康问题。
但不要抱太大希望，毕竟欧美列强不是善茬，他们也可以不付代价就拿去用，只能说尝试。
远在太原城里晃荡的陈潇，还不知道已经有人关心上自己的个人生活问题。
听到说自己有机会去延安，把这30名教官激动的，半宿没睡着觉。
这两项选拔是很耗时间的，所以总部决定挑出来这一百来号人，一起跟赵刚回去，塞进考核的队伍。
可是他们不知道的是，比他们先快的是电报。
总部又打算塞人，刚刚师长已经打电话给李云龙，问清楚了学校那里是怎么挑人的，总部这里也打算复制一下。
照搬全副武装背30公斤的东西装备奔西10公里，刚到达目的地，就以最快的速度打出五发子弹，目标还是50，100，200米靶位。
在回程的路上，大家都还在激动。
让陈潇不要有顾虑，哪怕不加入八路军，也是打鬼子的力量，也是为国出力，为祖国工业发展而出力的人才。
就算是医疗工作者，也不应该强迫工作。
不管是刘强还是魏和尚总不能不卖赵刚这个副校长的面子吧！
其实他比较想去的地方是军火库，但是，军火库人太多，混进去是能混得进去，不过就是比较辛苦。
第四个是学习能力淘汰制，第五个是性格韧性淘汰制。 ↑返回顶部↑