第1488章 讲究(1 / 3)

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  於是乎,又是一阵更热烈的吶喊高呼。
  陈雯雯很享受这种待遇。
  她喜欢做老板,赚钱是一方面,受到尊崇又是一方面。
  並且同时,陈雯雯也觉得自己適合做老板,有一定的天赋和悟性。
  就拿红包这个事儿来说,箇中颇有讲究。
  先说本想著搞个庆祝活动啥的,跟著语气一转,不如直接给钱。
  后面也是同样,红包发了,再语气一转,庆祝团建活动依旧有,陈总都给你们包了!
  所以你看,员工们情绪一涨再涨,多开心多激动啊。
  所以啊,这就叫管理,管的不只是人,还有人性和人心。
  “好了好了,继续工作!”陈雯雯废话不多说。
  办公室里眾人应声,氛围情绪依旧高涨。
  胡晓涵后脚跟著陈雯雯进了办公室。
  方才胡晓涵一直站在旁边,心里深有感触,到底是富二代,感觉就像是有做生意的基因遗传似得。
  进了办公室,胡晓涵欲言又止。
  主要还是红包的事儿。
  別人都是一千五百,但自己呢?三万!
  倒不是说接受不了比別人多,但问题是,这也太多了吧?
  “陈总……”胡晓涵看著陈雯雯。
  陈雯雯则是盯著电脑,有点漫不经心的说道:“大促这一关总算是过了,但接下来要考虑和准备的事情更多了,首先结构上不能再这么混乱下去,得继续规范化,首先是財务方面,得招两个人,出纳和会计要分开,人事方面也需要一个专人,其他的看发展,一步步来。”
  胡晓涵嗯嗯点头。
  这三个確实不能省。
  尤其是財务,出纳和会计各设一岗是基本要求,一个管钱,一个管帐,不仅能杜绝很多问题,最关键的是让老板省心省事儿。
  当然了,用人成本上会有所增加,但姿家这里的职能要求不高,所以差不多就行,很多类似的小公司都是乾脆直接把財务外包出去。
  但姿家不一样,姿家不止於当下,姿家后续要发展。
  人事也是差不多的道理,后面店铺升级,员工变多,正常流动等等。
  反正这段时间下来,胡晓涵对於创业做公司也有了一些自己的理解,她认为陈雯雯这样做是非常对的。
  相比之下,很多老板什么小事儿破事儿都自己一把抓,看起来很有能力的样子,但事实上这种老板是最没出息的。
  老板嘛,就要干老板的事情!
  雯雯很有能力,这是一方面,另一方方面,也是最重要一点,她有高人带。
  高人便是老许,这人是真有实力,胡晓涵是越来越佩服,真的,放眼当下同龄人,几乎找不出第二个来。 ↑返回顶部↑

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