第2377章华夏內部(2 / 2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  在寧木兰的指示下,所有能居家办公的岗位,全员居家,考勤薪资不变。
  除此之外,公司免费送上关怀大礼包,包含鑫宇医疗的一些退热药、感冒药等,每个人还有100斤大米、50斤肉和大量的坚果水果。
  那些必要岗位需要出行上班的,公司提供专车接送服务,避免大家乘坐公共运输。
  而这些正常上班的人,虽然薪资没什么区別,但一日三餐全部有人送到工位,办公人员减少后,他们的工位也临时调整,人与人之间都有一定的距离。
  並且还需要一天三次的体温测量。
  ……
  一旦发现有人发烧不舒服,立马送回家治疗,有鑫宇医疗城的医生团队,流动医治。
  生病人员,工资照发!
  这种情况公司內部没人有意见,但透露出去后,其他的企业就有些……不理解了。
  ……
  但很快,喜乐超市、国为科技、蚂蚁集团、饭糰网、陆氏珠宝等企业,竟然开始效仿鑫宇集团。
  这带来的深意,就有些不寻常了。
  是这些大公司疯了,把钱不当回事?不可能,那就说明有问题出现……不只是流感。
  ……
  几家大公司的做法,肯定不是所有公司都有实力学习的,他们还是照旧工作。不同的是,大多数公司上班需要戴口罩了。
  公共运输也在国家有关部门的宣导下,需要佩戴口罩乘坐。
  有人抱怨麻烦,但改变不了大势。
  …… ↑返回顶部↑

章节目录