第115章 劝说(2 / 3)

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  【5月公司账户余额:151000分钟签证时间】
  【6月预估收入:20000分钟签证时间】
  【6月预估支出:72000分钟签证时间】
  在没有裁员和招聘的情况下,预估支出发生了一些变化,这是因为工伤治疗的人数进一步增加了。
  许彤把自己记下的数据和两人分享之后说道:“付晨,下一轮游戏你来盯一下数据行吗?
  “我想一些时间,跟苏婶聊一聊。
  “包括裁员的事情,还有那些工伤员工的事情。我觉得,这有可能也是我们完成游戏的必要条件。”
  李仁淑点了点头:“嗯,我同意。
  “不过在你去之前,我们得商量一下这些工伤员工具体要怎么处理。
  “好像越来越多了。”
  电脑屏幕上,工伤员工又增加了很多,而且其中肺癌且治愈率0%的员工数量也增加了,已经来到了5人。
  这些员工,即便每个回合掉1000签证时间治疗,也是绝对不会治愈的。
  但他们也不会很快地死亡,只会一直在人文关怀的这一栏存在着,每一轮都会扣钱。
  虽然单个人不多,但数量增加之后,对公司而言也变成了沉重的负担。
  许彤似乎已经有过考虑:“我的方案是:
  “按照比例裁掉一半员工,也就是公司保留10人,全员降薪30%,就这样保持下去。
  “除非我们资金链真的出现极度危急的情况,尽可能保留这10个人。
  “至于工伤员工,0%治愈率的一定要全都清理掉。
  “其他治愈率的员工,都采用常规治疗。但如果某个员工3次仍旧没有被治愈,那我们也放弃。
  “虽然治愈率50%的员工大概率是2个月就可以治好,但治愈率越低,偏差就越大。
  “对于那些治愈率只有10%的员工,我们治疗3次没治好,也算是尽到了责任吧。”
  李仁淑点了点头:“可以,我赞成这个方案。
  “那你尽快提交,然后说服苏婶吧。”
  ……
  总裁办公室内,苏秀岑看完了全部的方案。
  她的脸上露出了不忍的表情。
  许彤站在她的身后,有些担心,
  原本还想再多解释几句,但苏秀岑摆了摆手,示意不用说了。
  “我知道了,就按你们说的办吧。
  “但是,我就只有一点要求。 ↑返回顶部↑

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