第377章 高攀(1 / 3)

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  眾人查看了那两份计划书,不少人纷纷点头。
  这个冯慧珍写的计划书不光详尽,而且计划书里的內容更具有创新性。
  而赵新平的那份计划书几乎是四平八稳,和当一个科长所採用的经营方式没有区別。
  连冯主任看了都被堵得说不出话来,实在是冯慧珍拿出的那份计划书根本挑不出一点儿毛病。
  冯主任倒是有心想给赵新平爭取一下,可是拿著赵新平的那份计划书。
  连他都觉得没什么特色。
  这怎么爭取?
  会议散了,赵新平得意扬扬地跑的冯主任面前。
  “冯主任,怎么样承包名单已经下来了吗?”
  他对於自己能够包五食堂志在必得。
  冯主任说得对,当一个科长有什么意思?当一个承包人,基本上五食堂就是自己说了算。
  什么狗屁科长,到时候他全都撵走。
  让王春生再在那里得意。
  “名单已经定了。”
  冯主任看著赵新平脸上洋溢出得意的笑容,不由得想嘆气。
  这个赵新平一点儿不能平心静气,做事的时候没有一点儿想法。
  哪怕把他们几个年轻的徒弟召集在一块儿,大家给点儿意见,也比赵新平自个儿拿出来的这份东西强得多。
  一个厨子没有创新精神,还想一辈子吃老本儿吗?
  九转大肠再好吃,大家也不能顿顿都吃九转大肠。
  赵新平的手艺就那么两把刷子,哪像是冯慧珍拿出来的东西。
  人家是全方位的计划,无论是从服务还是从菜品,甚至是厨房,后厨和前厨的管理衔接面面俱到。
  拿到菜单,人家给出的菜单上面全是创新的菜餚,甚至详细地介绍了菜餚的口味以及材料。
  服务就更不用说了,无论是服务员,厨师,传菜,洗碗工每一个人的工作都安排得面面俱到,互相之间的衔接没有任何的紕漏。
  甚至是各司其职。
  对於厨师的培养这块,人家更是大力发展大厨,二厨,三厨甚至是学徒工的各项职责。
  甚至连採购採购,库房管理都能有一套详尽的政策管理。
  再看看赵新平拿出来的这份计划书,寥寥几笔一语带过。
  “冯主任,您放心,以后五食堂一定会做到最好。到时候他们小两口的婚宴就在这里举办,保证绝对不会丟了冯家的面子。
  以后您到食堂来吃饭,我保证不用花一分钱。咱们两家谁跟谁啊?”
  赵新平已经认为自己十拿九稳,在这里论资质,论资歷,谁又能比得过自己? ↑返回顶部↑

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