第376章 爭夺合同(2 / 3)

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  赵新平搭上他这根线,主要原因是冯主任有一个不务正业的弟弟。
  这个弟弟已经25了,还没结婚,虽然说是纺织厂的工人,可是成天不务正业跟一帮街面儿上的混混在那里瞎混。
  这么多年高不成低不就,好人家的姑娘没人愿意嫁给弟弟。
  赵新平主动牵线搭桥,把自己闺女介绍给了冯主任的弟弟两家已经订了婚事,准备一个月之后就领证办酒席。
  两家成了姻亲的关係,冯主任也算是为了弟弟才愿意出面揽上了这样的麻烦事儿。
  可是冯主任也万万没想到,居然是这样的结果。
  “行了,老赵,事已至此,你著急也没用,科长虽然被擼了,可是你还是五食堂的一名职工。你想一想徐总经理那天说的话,他说了整个北川饭店都要实行承包责任制。
  既然如此,乾脆一点,咱们做一把大的,你直接承包五食堂。
  到时候科长不科长算什么?五食堂还不是有你说了算。”
  冯主任这番话自然是为了安抚赵新平,现在不把赵新平稳住,自己的弟媳妇儿还没娶进门。
  这老小子万一后悔了,来个过河拆桥。岂不是自己弟弟的媳妇就跑了?
  赵新平听了这话,沉思了一场,拍拍大腿。
  “冯主任,我听你的。”
  赵新平的承包申请也送到了徐总经理的面前。
  这个时候办公室里正在开会。
  徐总经理还有底下的五个主任一起商討这一次的承包合同申请。
  徐总经理首先阐明了省里领导的意见。
  他们北川饭店作为试点单位,这一次首先实行承包责任制。
  承包的年限为十年。
  每一年的承包费用为5000块钱。
  承包人一旦签订合同之后按年来上缴承包费用,同时每一个承包责任人独立负责整个食堂的开支和收入。
  当然同时要负责的是解决食堂的所有职工工作问题。
  也就是说职工並不是被开除,只不过是以前领工资拿的是国家的,现在拿工资拿的是个人的。
  也就是自负盈亏。
  所有的职工將要面临的是他们由国营食堂转变为集体单位的员工。
  这个国营和集体还是有差別的。
  承包责任人有权利选择自己需要用的职工,也就是说原来的职工可以吃大锅饭。
  多干一点,少干一点,也没人扣你的工资。
  可是以后给你发工资的可是个人,人家承包了食堂。
  你干得不好,承包人是有权利不用你。 ↑返回顶部↑

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