第427章 荣辱(5/12)(3 / 3)

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  很多人都认为好的官员就是政务能力特別强,在具体的行政上,雷厉风行、干实事,有政绩,让当地蒸蒸日上。
  这的確是好官员,但仅仅是好在术上,而非道。
  这种官员在一场战役中,就好像是猛將,在一个国家中,就好像是统师。
  但真正重要的是规划战略的那个人。
  对於一个组织、国家来说,其顶层的思想设计永远都是最重要的。
  就比如改革开放,如果不把“以阶级斗爭为纲”换成“以经济建设为中心”,並矢志不渝的坚持,且以此而衍生出一系列中国特色社会主义理论,那后来中国是不可能发展那么快的。
  没有顶层的思想设计,再多会发展经济的官员,也只能困顿於僵化的体制之间,谈何所谓大刀阔斧的改革发展。
  如今李显穆就深刻意识到了这个问题,这些年考成法的大棒挥舞下去,一切以政绩为中心,的確是培养了一批能干实事的循吏。
  但循吏大多有个问题,因为將精力投入到具体事务中,大多没有时间去研究学术理论0
  他们本质上是看不上那些空想读书人的,李显穆承认夸夸其谈的確不好,但並不能一棒子打死。
  如今怕是就连心学总纲的横渠四句,都有人觉得是夸夸其谈了,那些心学理论,不少人也早就拋之脑后了。
  《大明王朝1566》中胡宗宪有段经典名言,广为流传—“圣人的书是拿来给別人看的,拿来办事是百无一用。”
  对也不对。
  胡宗宪並非真的否定圣人之学。
  他对高翰文说这番话,是因为高翰文,理学功底深厚但缺乏实务经验,胡宗宪提醒他要结合实际情况灵活处理政务。
  在面对办事能力强但轻视读书的马寧文时,他又让马寧文多读圣贤书。
  李显穆自我检討后,环视眾人,“在会议结束后,我会召见吏部尚书,日后要加强对官员思想的培养。
  礼部和翰林院那边,也要出人,用理论来解释內阁事务,让天下的官员们,都知晓內阁办事,並非想一出、是一出。
  我方才给你们讲过的东西,稍后由礼部、吏部、翰林院、教育部印发下去,让全天下所有的官吏都读一读,记一记。
  科举內容上,也要有这方面的內容,对於官吏们的思想,该是狠抓了。
  否则我们就白来这一趟了。”
  “方才元辅所讲,我们都记在心里、纸上了,待会议结束后,我们立刻去翰林院,让一眾翰林学士研究一番,多发几篇学术文章,势必让天下人为之震撼倾倒。”
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