第824章 终极考验:小黑屋(2 / 4)

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  这则通知,让许多选手好奇之余,心头浮现一抹阴霾。
  到了4月27日,周四,培强项目最终轮选拔日。
  上午十点整。
  249家公司的老板们准时到场,加上随行的“智囊”助理,近 500人黑压压一片。
  路过前两次面试的场地,原本的栏杆和简易房屋已不见踪影,他们被引向曾经的机试大厅。
  窗帘紧闭,隔绝了外界的天光,只有屋顶的灯散发着冷白的光。
  “嘭”的一声,大门在身后合拢。
  光线骤然变暗,即便场间数百人都是各公司的创始人、老板、负责人,此刻光线昏暗还是带来了一些骚动。
  这时四周传来一道清冷的声音,
  “过去,作为老板,你们喜欢制定规则,喜欢用‘效率’压榨他人,喜欢用‘kpi’衡量一个员工的价值.”
  随着话音,众人前方的巨幕突然亮起。
  画面里闪过一幕幕熟悉的场景:
  “周末加个班,把方案赶出来,客户周一就要,看到回话.”
  “下班先别走,半个小时后开会.”
  “你们部门虽然很努力,但是没有达到当初定下的kpi,年终奖就不要想了,明年继续努力吧.”
  “让那个员工签署pip,设定完不成的目标,让其知趣主动离职不辞职?你不会降薪啊,有的是办法恶心他!”
  “大家都在努力工作,怎么就你这么特殊到点就走?年轻不吃苦什么时候吃苦?等你老了么?”
  画面中是一幕幕现实生活中公司真实存在混剪片段。
  短片其实很短,一点也不长。
  却像面镜子,照得在场所有人脸上发烫。
  这些话,他们或多或少都说过;
  这些事,他们或多或少都做过。
  不安像藤蔓,悄悄缠上每个人的心头。
  “而今天,彼岸给你们一次上岸的机会。”声音陡然转沉,
  “忘记你们老板的身份,以员工的心态,完成一项‘必须完成’的工作。”
  屏幕上出现一群商务精英,成品字形前行。
  队伍最前方的男人却穿着 t恤牛仔裤,脚踩蓝白运动鞋,在一众西装革履中格外扎眼,却透着说不出的闲适气场,给人一种好像本就应该如此的感觉。
  随着两侧工作人员拉开大门,屏幕下方的门同步开启。
  陈默一马当先走了进来,范典、徐培新、刘新宇等彼岸高管依次排开,十余人的气场如乌云压境,瞬间盖过了数百人的阵仗。
  他接过话筒,目光扫过全场:“欢迎来到培强工程最终战场,我是本轮主考官——陈默。” ↑返回顶部↑

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