第403章 打造旅级合同战术体系(3 / 5)

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  毕竟。
  合成旅要是能够搞起来,那他们这群人都能够吃上肉。
  要是最后搞崩了,谁也别想好过。
  没有了孙东平这种桀骜不驯,预谋想要在合成旅里面搞东搞西,所有人都把大家绑到了一条战船上。
  事情就变得简单了起来。
  随着作为代理旅长的王庆瑞,和即将走马上任政委的田保国,在会餐上一起举起酒,引领在座众人预祝合成旅圆满,钢七旅领导班子就此正式组成。
  从接下来的第五天开始,一批接着一批的军官战士,开始抵达钢七旅报到。
  有时候来的是个人,有时候来的是一群。
  偶尔还会来成建制的连队。
  为了把这些人及时的安排好,并让他们尽快完成身份的转变,适应新的基地,为接下来训练做准备。
  同时还要接收送过来的装备物资,并把这些物资做登记入库或发放。
  还有各种小事情,更是多到数不过来。
  钢七旅刚刚就位的旅部,不得不像陀螺一样转了起来。
  上到旅长王庆瑞和政委田保国,下到每一个参谋干事和部门科长,每个人都忙得后脚跟着不了地。
  陈军和高城同样没得半分闲,尤其陈军更是恨不得一个人掰成八瓣用。
  因为陈军不仅要管合成旅的事,还要去时刻关注研发中心实验室那边,确保数字化指挥系统的开发进度。
  抽空还要打电话给陈老爷子,让他去督促一下大江公司那边。
  给他们加加压力。
  小型无线无人车和小型无线无人机,陈军必须在半个月之内看到实验品,在一年之内看到可量产的成品。
  相当于是和合成旅的进度,必须保持在同一个水平线上。
  同时顺便再打个电话给廖秋雪。
  两人之间的关系现在已经突破,正处于如胶似漆的恋爱期,哪怕工作再怎么累,每天一个电话少不了。
  有时间就多打会儿,没时间就打几分钟。
  白天各种事情忙得脚不沾地,就连晚上陈军都还得加班。
  合成旅的人员装备一旦到位,也就是文件中要求的一个月之后,部队肯定就要开始展开合同战术训练。
  能够加入到合成旅的部队和个人,肯定都是各单位的佼佼者。
  基础训练根本不需要。
  陈军要想让合成旅能通过验收,那就必须为合成旅量身定造一套,旅级作战单位专用的配套合同战术体系。
  这年头国内合成旅才刚开始,等于一切都得从零起步。
  上级都不懂,根本没有体系。 ↑返回顶部↑

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