第339章 出国?“东方2000”战略演习(1 / 5)

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  李泽湘同意加入大江创新科技,接下来要做的事情非常多。
  陈军和陈振华都没有返回魔都,而是带着李泽湘来到了公司的总部,开始为组建研发团队做筹备。
  陈军的研发核心是小型无人机,研发人员就得从这个方向发力。
  要想找定向人材,其实是很难的。
  好在作为香港科技大学的教授,李泽湘带过的学生即便没有上万,也有过千,还认识各种圈子的技术人才。
  只用了不到半个月的时间,李泽湘就拉起了一个八人的团队。
  这些人都是李泽湘精挑细选的,有的是学校的老师,有的是李泽湘的得意弟子,还有一些是李泽湘用人脉拉过来的。
  从其中随便拎一个出来,都是开发研究小型无人机相关领域的高级人才,在行业有着一定地位的存在。
  要不是看在李泽湘的面子上,绝大部分人都不会出现在这。
  毕竟大江创新科技是一家新公司,而背后的陈家集团也并不是世界五百强,顶多是在本行内有一定影响力。
  这些人就是冲着李泽湘的面子,还有大江公司给的工资确实够豪爽。
  所以才最终同意了加入。
  短短半个月就能拉这么多高人,可见为了能尽快拿到诺贝尔奖入门砖,李泽湘这次是真的下了大功夫。
  已经迫不及待!
  陈军提出的条件中明确表示,要想拿到能冲击诺贝尔物理学奖的石墨烯技术,就必须开发出第一代小型无人机。
  等于李泽湘能越早开发出来,就能越早冲击诺贝尔奖。
  李泽湘找了这么多行业高手,就是想在一两年时间内达成目标。
  陈军看出了李泽湘的心思,心里顿时更加踏实了,李泽湘对诺贝尔奖野心越大,那他的工作积极性就会越高。
  越早拿出第一代小型无人机,对李泽湘和陈军都是有好处的。
  研发团队的人员已经确定,这时候陈振华已经离开了深圳,返回魔都集团总部,一切权力都到了陈军的手上。
  大江创新公司第一任总经理,对陈军这个少东家也是极尽奉承。
  陈军说一,他不说二。
  对新公司有绝对掌控权的陈军,正式任命李泽湘为研发部的部长,八人研发组全部归李泽湘负责。
  并给予了研发组最高的标准,一切研发需求都必须尽可能满足。
  要经费就给经费,要物资给物资。
  绿灯全开!
  等李泽湘组织研发组探讨会议,写出所需要的所有器材和物资设备,陈军立马让采购部火速办理。
  趁着物资器材采购的空档,陈军每天召集研发团队开会。
  主要是探讨小型无人机的设计要求。
  陈军是要为部队打造小型无人机,要求和民间所用的小型无人机肯定不同,在设计上必须要做一定调整。 ↑返回顶部↑

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