第647章 暴论连连（3 / 5）
“殷侍郎，你既有此议，便劳烦你，详详细细擬个章程条陈出来。务必写明掣籤如何具体施行，与现行“权知』考成如何衔接，可能之弊端又如何防范。”
杨思忠看向殷正茂，眼神深邃：
“待条陈明晰，再付部议详加商討，审慎定夺是否上奏天听。此事，就由殷侍郎主笔。散议！”说完，杨思忠率先起身，拂袖而去。
等到会议结束之后，申时行匆忙来到中书门下五房，向苏泽告知了吏部发生的事情。
苏泽听完，也有些惊讶。
罗万化看到苏泽只是微微吃惊，疑惑的问道：“检正，殷侍郎如此暴论，您怎么不惊讶？”惊讶？
苏泽微笑说道：
“惊讶，当然惊讶，不过殷侍郎也是有心了，竟然如此钻研“权知』新政，还能將掣籤法和权知新政联繫起来。”
苏泽不惊讶的原因，无法向眼前的两人说明。
原因也很简单，大明还真的用了掣籤法！
而且不仅仅大明用了！清代也用了！
这个方法，是原时空万历二十一年，吏部尚书孙不扬发明的办法，名字也叫做“掣籤法”。孙不扬发明掣籤法的原因也很抽象。
当时是万历二十一年，党爭严重，吏部推选官员，经常会成为党爭攻击的对象。
加上那个时空的万历皇帝，对於官僚的本能不信任，经常处罚吏部官员，很多官员都因为推荐官员不当被重罚。
而且当时朝堂腐败，请託严重，甚至到了吏部尚书都无法平衡一个县令任免的利益纠葛了。孙不扬设计出“掣籤法”，將待选官职的地点、品级预先写在竹籤上，候选官员集中於吏部大堂，当眾亲手抽取竹籤。
抽中即定职，不得更改。
关键是，掣籤法的效果还很好！
孙不扬因此被当时的君臣一致表扬，掣籤法的选官范围也在不断扩大！
初行於“急选”（紧急补缺），后扩展至“大选”（常规选官）、州县正佐官及教职。
刚开始的时候仅仅选中下层官员，到了最后连高级官员都开始使用掣籤法了。
更抽象的是，这项政策在明代灭亡后，还被清代继承了下去。
清代全盘继承掣籤法，成为月选官员（定期选任）的定製。
每月初五在吏部或天安门外公开掣籤。
这项制度，一直延续到了清末，与科举、荫袭等制度並行，构成清代多元选官体系。
而起这个殷正茂，还真的能诡辩。
他那句“大明官员大半是不称职”的说法，不就是后世管理学的“彼得定律”吗？也就是所谓的“二十一条军规”。
即“在科层体系中，任何人最终都会被提拔到其不称职的岗位上。
看到苏泽失神，申时行著急问道：
“子霖兄！你不会也被殷正茂的鬼话迷住了吧？”
苏泽收起发散的想法，笑了笑说道： ↑返回顶部↑
杨思忠看向殷正茂，眼神深邃：
“待条陈明晰，再付部议详加商討，审慎定夺是否上奏天听。此事，就由殷侍郎主笔。散议！”说完，杨思忠率先起身，拂袖而去。
等到会议结束之后，申时行匆忙来到中书门下五房，向苏泽告知了吏部发生的事情。
苏泽听完，也有些惊讶。
罗万化看到苏泽只是微微吃惊，疑惑的问道：“检正，殷侍郎如此暴论，您怎么不惊讶？”惊讶？
苏泽微笑说道：
“惊讶，当然惊讶，不过殷侍郎也是有心了，竟然如此钻研“权知』新政，还能將掣籤法和权知新政联繫起来。”
苏泽不惊讶的原因，无法向眼前的两人说明。
原因也很简单，大明还真的用了掣籤法！
而且不仅仅大明用了！清代也用了！
这个方法，是原时空万历二十一年，吏部尚书孙不扬发明的办法，名字也叫做“掣籤法”。孙不扬发明掣籤法的原因也很抽象。
当时是万历二十一年，党爭严重，吏部推选官员，经常会成为党爭攻击的对象。
加上那个时空的万历皇帝，对於官僚的本能不信任，经常处罚吏部官员，很多官员都因为推荐官员不当被重罚。
而且当时朝堂腐败，请託严重，甚至到了吏部尚书都无法平衡一个县令任免的利益纠葛了。孙不扬设计出“掣籤法”，將待选官职的地点、品级预先写在竹籤上，候选官员集中於吏部大堂，当眾亲手抽取竹籤。
抽中即定职，不得更改。
关键是，掣籤法的效果还很好！
孙不扬因此被当时的君臣一致表扬，掣籤法的选官范围也在不断扩大！
初行於“急选”（紧急补缺），后扩展至“大选”（常规选官）、州县正佐官及教职。
刚开始的时候仅仅选中下层官员，到了最后连高级官员都开始使用掣籤法了。
更抽象的是，这项政策在明代灭亡后，还被清代继承了下去。
清代全盘继承掣籤法，成为月选官员（定期选任）的定製。
每月初五在吏部或天安门外公开掣籤。
这项制度，一直延续到了清末，与科举、荫袭等制度並行，构成清代多元选官体系。
而起这个殷正茂，还真的能诡辩。
他那句“大明官员大半是不称职”的说法，不就是后世管理学的“彼得定律”吗？也就是所谓的“二十一条军规”。
即“在科层体系中，任何人最终都会被提拔到其不称职的岗位上。
看到苏泽失神，申时行著急问道：
“子霖兄！你不会也被殷正茂的鬼话迷住了吧？”
苏泽收起发散的想法，笑了笑说道： ↑返回顶部↑