第950章 GDP人均18000美幣,全民双休?要不你来我家当狗吧!(4 / 6)

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  隨后,他把自己的仲裁经歷发在了小红书、斗音和快手上。
  自己淋过雨,也想为別人撑把伞。
  毕竟他在仲裁时,表格內容怎么填写,也是全靠网友帮助。
  很快,他的笔记和视频就火了。
  “真的假的?我去试试。”
  “特么的,前公司的人事让我隨便去告,太囂张了!”
  “仲裁失败?在小程序提交,不到一天就解决了,还是2n?”
  “过於离谱,可能是真的!”
  网友七嘴八舌地评论区討论道。
  这年头,公司要是不想赔钱,什么骚操作都有,比如背调时说坏话、频繁换签劳动合同主体等。
  裁员还用给赔偿?
  那谁还当资本家啊!
  赔?
  给你赔个蛋!
  不少人半信半疑地在小程序上提交了资料,结果就和高琦所说的一样,不到一天,当地的仲裁员就打来了电话。
  证据清晰,直接赔钱。
  证据不完整,只要在线上补交即可,然后等通知。
  有人立马嗅出了一抹味道来,赶忙整改,把该赔的钱都赔了。
  一些59同城的员工见状,毫不客气地举报东家。
  11月28日,星期一。
  陈延森落地阿比西尼亚的第三天,燕京劳动监察协会突袭59同城总部。
  在查看了考勤记录,並抽了几十名员工询问后,当即给59同城开出了1400万的天价罚单。
  而且还得在一个月內,將员工过去三年的加班费全部补齐。
  若是敢逾期,直接追溯前十年的记录。
  一时间,整个网际网路都傻眼了。
  谁都没料到,59同城第一个跳出来,要推行奋斗模式,结果露头就秒,铁拳重重地砸在了脑袋上。
  59同城的员工歪著嘴,强忍著笑意,心里都快乐疯了。
  三年的加班费?
  最低十几万!
  这些员工,看著劳动监察协会工作人员的眼神,就像在看救星。 ↑返回顶部↑

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