第826章 首批40万份，营收504亿美币！一年1（3 / 5）
比购买保险后的特惠价格贵了六七倍！
但经医保报销后，每颗仅需个人支付160元，剩余640元从医保卡统筹账户抵扣。
这种方式适合没有购买保险的病人。
可眼下的问题是，超级稻 2000 t2代植株的首批种植面积仅100亩，满打满算也就20万公斤原材料，只够制作40万个疗程的药物。
想要敞开供应，还得等到下一季的超级稻 2000成熟才行。
因此，第一批产能极为抢手，海外市场的线上预定链接一放出，不到一天就卖出11万个疗程的neuro guard。
要知道，一个疗程售价3.6万美币，价格虽高，但北美作为全球医药市场高地，仍有一小撮有钱人能够承受，更何况欧洲市场的销量也不差。
而国内的20万份配额当天就售罄了，成交额2.88亿华元，买家全是购买了“防阿尔兹海默症保险”的理赔用户。
海外20万份配额则在8月4日凌晨四点销售一空，总成交额达50.4亿美币。
当然，这还只是未纳入各国医药计划的价格。
国内的销售额连海外市场的零头都比不上。
部分利欲熏心的黄牛开始伪造病历，想利用脑盾赚取差价。
因为把一瓶脑盾卖给灯塔国的私人医疗机构，转手就能赚近二十万元。
财帛动人心，这样的诱惑让人很难不铤而走险。
面对这种情况，橙子医疗只能联合药监、巡检所和海关，严查即将出现的药物倒卖行为。
让人哭笑不得的是，脑盾连一半现货都没有，就已卖出50多亿美币的交易额。
位于庐州的制药生产基地也在加班加点赶工，第一批药物售罄后，预定链接立即下线。
至于下一批药物？
抱歉，得等三个月，要等阿比西尼亚的1400亩超级稻 2000收获后，才有足够的原材料。
不是陈延森不想赚钱，而是种子数量有限，还得预留部分进行f1代杂交育种试验，能产出40万份单疗程药物已经相当不错了。
可国内有人炒作药价，海外也有黄牛作祟。
许多抢到neuro guard首发的人，竟在暗网上把价格炒到了5万美币一个疗程。
陈延森得知后，无奈地摇了摇头。
人性使然，放眼全世界都一样。
唯有等超级稻 2000的产能提上来，neuro guard才能真正敞开了卖。
这段时间里，宋永平每天都要会见各国药监协会的工作人员，商谈集采价格。
但最开心的还是橙子生物和橙子制药的员工。
公司决定，将根据大家平日里的工作表现和科研成果贡献，给员工普调10%到30%的薪资。
陈延森还在内部邮件中提到，第三季度将发放1.5倍系数的季度奖金，并正式将两家公司纳入“上四休三”的工作制名单中。
陈延森此举，对内传递了明确信号。 ↑返回顶部↑
但经医保报销后，每颗仅需个人支付160元，剩余640元从医保卡统筹账户抵扣。
这种方式适合没有购买保险的病人。
可眼下的问题是，超级稻 2000 t2代植株的首批种植面积仅100亩，满打满算也就20万公斤原材料，只够制作40万个疗程的药物。
想要敞开供应，还得等到下一季的超级稻 2000成熟才行。
因此，第一批产能极为抢手，海外市场的线上预定链接一放出，不到一天就卖出11万个疗程的neuro guard。
要知道，一个疗程售价3.6万美币，价格虽高，但北美作为全球医药市场高地，仍有一小撮有钱人能够承受，更何况欧洲市场的销量也不差。
而国内的20万份配额当天就售罄了，成交额2.88亿华元，买家全是购买了“防阿尔兹海默症保险”的理赔用户。
海外20万份配额则在8月4日凌晨四点销售一空，总成交额达50.4亿美币。
当然，这还只是未纳入各国医药计划的价格。
国内的销售额连海外市场的零头都比不上。
部分利欲熏心的黄牛开始伪造病历，想利用脑盾赚取差价。
因为把一瓶脑盾卖给灯塔国的私人医疗机构，转手就能赚近二十万元。
财帛动人心，这样的诱惑让人很难不铤而走险。
面对这种情况，橙子医疗只能联合药监、巡检所和海关，严查即将出现的药物倒卖行为。
让人哭笑不得的是，脑盾连一半现货都没有，就已卖出50多亿美币的交易额。
位于庐州的制药生产基地也在加班加点赶工，第一批药物售罄后，预定链接立即下线。
至于下一批药物？
抱歉，得等三个月，要等阿比西尼亚的1400亩超级稻 2000收获后，才有足够的原材料。
不是陈延森不想赚钱，而是种子数量有限，还得预留部分进行f1代杂交育种试验，能产出40万份单疗程药物已经相当不错了。
可国内有人炒作药价，海外也有黄牛作祟。
许多抢到neuro guard首发的人，竟在暗网上把价格炒到了5万美币一个疗程。
陈延森得知后，无奈地摇了摇头。
人性使然，放眼全世界都一样。
唯有等超级稻 2000的产能提上来，neuro guard才能真正敞开了卖。
这段时间里，宋永平每天都要会见各国药监协会的工作人员，商谈集采价格。
但最开心的还是橙子生物和橙子制药的员工。
公司决定，将根据大家平日里的工作表现和科研成果贡献，给员工普调10%到30%的薪资。
陈延森还在内部邮件中提到，第三季度将发放1.5倍系数的季度奖金，并正式将两家公司纳入“上四休三”的工作制名单中。
陈延森此举，对内传递了明确信号。 ↑返回顶部↑