第775章 言而有信的陈延森,6190788缕人道薪(5 / 5)

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  “让我想想。”
  陈延森起身,揽住叶秋萍的腰,一起向客厅走去。
  ……
  ……
  次日一早,陈延森吃完早餐,穿戴整齐后走出庭院,坐上了一辆红旗 l5。
  黄伯翔没多话,握住方向盘,向森联科技园驶去。
  “老黄,从这个月起,你的工资涨到两万。”
  陈延森靠在汽车座椅上,轻飘飘地宣布道。
  “谢谢老板!”黄伯翔抿着嘴,想笑却又强行忍住。
  他的劳动合同签在森联集团旗下,虽没有期权和分红,但一年四次的季度奖金从未少过。
  底薪涨到两万后,租房补贴会随之涨到六千元,再加上杂七杂八的补贴与福利,月收入轻松突破三万元。
  此外,他每年能拿到8到16个月薪资的季度奖金,去年就拿了12个月,算下来有18万元。
  今年底薪涨了,若还能拿12个月,季度奖金就能达到24万元。
  他一个驾校教练,一年能赚五六十万,自然心满意足,心里对着陈延森感恩戴德。
  黄伯翔一边开车,一边回想起当初和陈延森刚认识时的场景。
  以前他对陈延森的印象是:这小子谎话连篇,嘴里没一句实话,油滑得很。
  现在的评价却彻底变了:自家老板聪明、慷慨、博爱,还擅长言辞,是千年难遇的经商天才。
  没过多久,车子驶入森联科技园。
  陈延森没有去办公室,而是直接前往橙子生物科技的研发实验室。
  他想通过基因编程技术,从数千种优劣不同的分子中筛选出最合适的dna分子,这绝非一件容易的事。
  进入实验室后,他坐在分子生物学仪器前,继续研究水稻的dna。
  他的目标是:引入c4光合作用的关键基因,从而提高水稻的单亩产量,同时增强其抗稻瘟病、白叶枯病的性能。
  另一边。
  森联集团旗下各子公司的负责人,也在紧急准备年终汇报材料。
  位于庐州总部的负责人将进行线下汇报,外地子公司的负责人则通过线上方式汇报。
  (本章完) ↑返回顶部↑

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