第668章 陈延森：叫什么陈总？叫我陈院士！（4 / 5）
一年下来，恐怕连五个点的利润都没有。
唯一的用处是，养了几十万名员工。
按理说，只要陈延森肯降本增效，绝对能靠着云速快递、筷跑外卖和筷跑食堂赚到大把的钞票，可他却把大部分的收益都分给普通员工。
“册那！据说橙子建工在唐镇、华泾等区域，买了好几块居住用地，准备给员工盖福利房，虽然也要钱买，但只要市价的六成，搞得我都想跳槽了。”
摄像师语气酸溜溜地说道。
“这人.像个圣人。”李哥思索一番后，给了个评价。
2014年是经济腾飞的时代，所有人都在往前看。
遍地都是996的狼性文化推崇者，陈延森这种推行“上四休三”和“六小时”工作制的企业家，放眼全国，仅此一家。
“如果每个老板都能像森哥这样就好了。”摄像师叹了一口气道。
“旁人也没有森哥的能力啊！你看拼呗、深蓝科技和橙子科技这几家公司，跟印钞机似的，哪怕其余的项目一分钱不赚，森联资本也能扛得住。”
李哥嘿嘿一笑，对陈延森的称呼，也悄然改成了“森哥”。
这时，一辆奔驰车缓缓驶来。
李哥探头瞥了一眼，随后把脚收了回来，这辆车才几十万，上面能有什么大人物？
姚真把车停好，接着推开车门，抬脚走了下去。
她原来是浦东第二幼儿园的副园长，受到橙子教育集团的邀请，成了橙子幼儿园的第一批园长。
“园长，不知道这些记者是从哪里得到的消息，认定了大老板今天会来参加开园仪式。”
副园长郑涛一看到姚真，连忙挤了出去，跑到姚真的跟前同步说道。
橙子幼儿园首批规划的13家园区，分布在沪城各个大区，这些园区无一例外，都是通过收购途径获得的。
“记者愿意报道反倒是件好事。
一方面，橙子幼儿园的数量后续还要增加；另一方面，我们也不能只靠集团内部员工子女来填补生源，总得出面向社会招生。”
姚真摆摆手，不以为意道。
郑涛一想也是，集团对橙子幼儿园的定位是以员工子女为主，又不是完全封闭的内部园区。
正说着，人群里突然传来一阵骚动。
一辆黑色迈巴赫在两辆奔驰商务车的护送下，朝着幼儿园方向平稳驶来，最终稳稳停在了幼儿园门口。
陈延森朝车窗外扫了一眼，没有急着下车，直到安保人员分作两列、整齐守在门外，他才推开车门，径直走了下来。
刹那间，相机的快门声响个不停。
陈延森抬手看表，九点四十七分。
“老板！”姚真和郑涛见状，赶忙迎了上去。
陈延森停下脚步，微微颔首，冲着姚真问道：“距离开学还剩20多天，能招满300名学生吗？”
“老板，云速、筷跑、筷跑食堂、蜜雪和幸运咖这几家公司的员工子女，初步统计有60人左右，其余的生源需要通过对外招生来解决。” ↑返回顶部↑
唯一的用处是，养了几十万名员工。
按理说，只要陈延森肯降本增效，绝对能靠着云速快递、筷跑外卖和筷跑食堂赚到大把的钞票，可他却把大部分的收益都分给普通员工。
“册那！据说橙子建工在唐镇、华泾等区域，买了好几块居住用地，准备给员工盖福利房，虽然也要钱买，但只要市价的六成，搞得我都想跳槽了。”
摄像师语气酸溜溜地说道。
“这人.像个圣人。”李哥思索一番后，给了个评价。
2014年是经济腾飞的时代，所有人都在往前看。
遍地都是996的狼性文化推崇者，陈延森这种推行“上四休三”和“六小时”工作制的企业家，放眼全国，仅此一家。
“如果每个老板都能像森哥这样就好了。”摄像师叹了一口气道。
“旁人也没有森哥的能力啊！你看拼呗、深蓝科技和橙子科技这几家公司，跟印钞机似的，哪怕其余的项目一分钱不赚，森联资本也能扛得住。”
李哥嘿嘿一笑，对陈延森的称呼，也悄然改成了“森哥”。
这时，一辆奔驰车缓缓驶来。
李哥探头瞥了一眼，随后把脚收了回来，这辆车才几十万，上面能有什么大人物？
姚真把车停好，接着推开车门，抬脚走了下去。
她原来是浦东第二幼儿园的副园长，受到橙子教育集团的邀请，成了橙子幼儿园的第一批园长。
“园长，不知道这些记者是从哪里得到的消息，认定了大老板今天会来参加开园仪式。”
副园长郑涛一看到姚真，连忙挤了出去，跑到姚真的跟前同步说道。
橙子幼儿园首批规划的13家园区，分布在沪城各个大区，这些园区无一例外，都是通过收购途径获得的。
“记者愿意报道反倒是件好事。
一方面，橙子幼儿园的数量后续还要增加；另一方面，我们也不能只靠集团内部员工子女来填补生源，总得出面向社会招生。”
姚真摆摆手，不以为意道。
郑涛一想也是，集团对橙子幼儿园的定位是以员工子女为主，又不是完全封闭的内部园区。
正说着，人群里突然传来一阵骚动。
一辆黑色迈巴赫在两辆奔驰商务车的护送下，朝着幼儿园方向平稳驶来，最终稳稳停在了幼儿园门口。
陈延森朝车窗外扫了一眼，没有急着下车，直到安保人员分作两列、整齐守在门外，他才推开车门，径直走了下来。
刹那间，相机的快门声响个不停。
陈延森抬手看表，九点四十七分。
“老板！”姚真和郑涛见状，赶忙迎了上去。
陈延森停下脚步，微微颔首，冲着姚真问道：“距离开学还剩20多天，能招满300名学生吗？”
“老板，云速、筷跑、筷跑食堂、蜜雪和幸运咖这几家公司的员工子女，初步统计有60人左右，其余的生源需要通过对外招生来解决。” ↑返回顶部↑