第148章 2号橙子工厂,狐狸淘最后一次涨薪((2 / 5)

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  ……
  陈延森坐在沙发上,唤出系统面板。
  8月的人道薪火有1847缕,加上7月余下的19缕,一共1963缕。
  合成19缕神道薪火后,他全加在精神属性上。
  熟悉的感觉袭来,让陈延森有种泡在温泉里的放松感,大脑再也没了灼烧触感。
  这几次加点,让他愈发神清气爽。
  瞧着精神数值变为10.49,陈延森叹了口气,觉得提升速度太慢。
  虽说橙子科技从60多人扩充到200人,工厂那边又招了600人,可获取人道薪火的速度依旧不理想。
  “老子还是头一回觉得,人工成本太低不是好事。”
  陈延森轻呵一声,无奈低声道。
  一部1999元的橙子手机,即便完全按劳动法给加班费,工人每台也才拿12块。
  连售价的1%都不到!
  “不行,得给他们调薪,作为我陈延森的员工,每月挣这么少,传出去还以为橙子科技赚不到钱呢。”
  陈延森皱着眉,随即决定道。
  说干就干,陈延森立马给曹达华打去电话:“喂,老曹,从9月起,工人时薪调到20元。”
  “多少?”曹达华刚到办公室,以为自己听错了。
  “以后加工费的时薪标准,从15元调整到20元。”陈延森又说了一遍。
  上个月,橙子工厂加上研发部、市场部、品牌部和电商部,人力成本支出才 1300万。
  40多万台橙子手机的毛利达6600多万,后续软件方层面的(广告费、游戏联营和技术授权等)利润至少还有8000万到1个亿。
  算下来,橙子手机毛利率在20%左右。
  陈延森表示,自己并不想赚这么多。
  “这么一来,这个月工厂的用工成本支出就得上浮40%,你想好了?”
  曹达华大致一算,认真提醒。
  这么少?
  多出40%,也就两三百缕人道薪火。
  “就按我说的做,另外,二号工厂招工进度如何?”
  陈延森语气肯定,接着又问道。
  一号生产基地的产能,明显跟不上橙子手机的售卖速度,所以在预售突破100万时,陈延森就让曹达华和左宏宇等人,开始了二号工厂的筹备工作。
  “差不多招了300多人,主要咱们限制加班时长,不然应聘的人更多。不过时薪涨到20元以后,估计三天就能招满。”
  曹达华虽觉得陈延森这是在浪费钱,却也不好多说。 ↑返回顶部↑

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