第656章（5 / 5）
但赵卫红之所以问起这件事，並不是为了挖人，而是单纯的閒聊。
既然他们不愿意说，赵卫红也没必要刨根问底，反而还容易落人口实。
“好苗子不愿意讲...那就说说大学生新兵！”
“这东西你们別给我藏私，花名册上都有的东西，我就是提前了解一下，好心里有数！”
这些天下来，各位老士官，早就把新兵们的成分摸透了，恨不得將“家里有几口人，有没有姐姐妹妹”之类比较隱私性的问题，也都了解清楚了。
至於学歷，那更是打探的首选！
这年头，虽说已经渐渐出现了“学歷贬值”的苗头。
但在急缺各类人才的部队里，大学生依旧是无数普通军人心目中的“文曲星。”
甭管是名额有多么紧凑的单位，只要大学生新兵想要转士官，那就一定能转上！
並且相较於其他新兵，大学生新兵也有更大的可能，在部队获得长足的发展，甚至是通过提干，考学等途径，成为干部！
在对新兵们的身体素质，还没有一个全面的了解之前。
“大学生”这个金字招牌，往往能让当事人获得比其他新兵更多的关注，更多的机会。
“导员，真別说！”
“今年的大学生还真不少，光是我带的那几十个人里，就有將近一半是大学生！”
“其中绝大多数，还都是大专生，手里各个都有点绝活！”
部队是个很公平的地方。
甭管是大专还是本科，又或是传说中的985，211，到了部队，统一都会被称作为“大学生新兵”，享受的各项政策也都是相同的。
並且相较於社会上对待大专生和本科生的看法，部队里很多老班长，更喜欢的，其实是手里有技术的大专生。
至於本科生.当然也有自己大显身手的舞台。
可绝大多数情况下，直到两年退伍，本科生义务兵都用不上自己在大学学到的知识。
而在基础的体能素质上，常年苦读的本科生义务兵常常表现不佳。
比如梁养浩，就是一个活生生的例子。
而多才多艺的大专生，进了部队往往能获得更好的发展。
烹飪驾驶...焊接维修.
只要手里有个一技之长，部队准不会埋没，肯定能把这类人才放到合適的岗位上去！
赵卫红简单一匯总，发现今年的新兵之中，有足足一半，都是大学生新兵，其中本科生的占比更是超过了三分之一！
要知道，赵卫红当年入伍的时候，连里的大学生一只手就能数过来！
很明显，这是上级部门为了149师的改制，而在人才方面特意做出的安排！
而如何让这群新兵蛋子，发挥出最大的作用，那就要看赵卫红的本事了！ ↑返回顶部↑
既然他们不愿意说，赵卫红也没必要刨根问底，反而还容易落人口实。
“好苗子不愿意讲...那就说说大学生新兵！”
“这东西你们別给我藏私，花名册上都有的东西，我就是提前了解一下，好心里有数！”
这些天下来，各位老士官，早就把新兵们的成分摸透了，恨不得將“家里有几口人，有没有姐姐妹妹”之类比较隱私性的问题，也都了解清楚了。
至於学歷，那更是打探的首选！
这年头，虽说已经渐渐出现了“学歷贬值”的苗头。
但在急缺各类人才的部队里，大学生依旧是无数普通军人心目中的“文曲星。”
甭管是名额有多么紧凑的单位，只要大学生新兵想要转士官，那就一定能转上！
並且相较於其他新兵，大学生新兵也有更大的可能，在部队获得长足的发展，甚至是通过提干，考学等途径，成为干部！
在对新兵们的身体素质，还没有一个全面的了解之前。
“大学生”这个金字招牌，往往能让当事人获得比其他新兵更多的关注，更多的机会。
“导员，真別说！”
“今年的大学生还真不少，光是我带的那几十个人里，就有將近一半是大学生！”
“其中绝大多数，还都是大专生，手里各个都有点绝活！”
部队是个很公平的地方。
甭管是大专还是本科，又或是传说中的985，211，到了部队，统一都会被称作为“大学生新兵”，享受的各项政策也都是相同的。
並且相较於社会上对待大专生和本科生的看法，部队里很多老班长，更喜欢的，其实是手里有技术的大专生。
至於本科生.当然也有自己大显身手的舞台。
可绝大多数情况下，直到两年退伍，本科生义务兵都用不上自己在大学学到的知识。
而在基础的体能素质上，常年苦读的本科生义务兵常常表现不佳。
比如梁养浩，就是一个活生生的例子。
而多才多艺的大专生，进了部队往往能获得更好的发展。
烹飪驾驶...焊接维修.
只要手里有个一技之长，部队准不会埋没，肯定能把这类人才放到合適的岗位上去！
赵卫红简单一匯总，发现今年的新兵之中，有足足一半，都是大学生新兵，其中本科生的占比更是超过了三分之一！
要知道，赵卫红当年入伍的时候，连里的大学生一只手就能数过来！
很明显，这是上级部门为了149师的改制，而在人才方面特意做出的安排！
而如何让这群新兵蛋子，发挥出最大的作用，那就要看赵卫红的本事了！ ↑返回顶部↑