第632章（3 / 6）
“就算装备的数量足够，咱们也得爭！”
“人家军工口的同志，可没时间给咱们团所有单位，挨个授课。”
“只能是集中授课，然后在挑选一两个连队，作为示范单位，讲解新装备的使用方法和注意事项。”
“相较之下，这些示范单位，能够直接和军工口的同志打交道，积累的可都是一手经验！”
“等军工口的同志走了，这些示范单位的人，顺理成章的就会成为全团，甚至是全师的教员！”
陈安安不愧是在jun区机关工作的人，到底是见多识广。
三言两语间，便道出了部队进行换装时的种种关窍。
这也算是部队基於“传帮带”的传统，形成的一套既定流程。
甭管是换装，还是学习新技能，新战术。
基本上都会在不影响既定训练內容和日常任务的情况下，抽调一批精英骨干，参与培训，然后再由这些参与培训的人员，將学习到的內容带回本单位，进行传授。
这套法子看起来非常合理，但並不是每个连队，都能拥有相关的专业骨干，並且还善於向旁人传授这些內容。
有些老士官，老骨干，专业技术一个比一个硬。
可要是论起“带徒弟”，他们却是当场抓瞎了，只觉得对方愚不可及，明明自己觉得非常简单的东西，对方却怎么都学不会。
自己学和带徒弟，那完全是两码事。
更別说这次要列装的，可是最新的信息化装备，很多老骨干过去的经验，根本就不顶用，派过去了没准都听不懂军工口同志的那些术语。
在这种情况下，那一两个“示范单位”的名额，就显得尤为可贵了。
全连所有人，都能直接同军工口的同志接触，有什么问题当场就能获得解释不说，还能相较於其他单位更快，更先的接触新型装备，其中的种种好处简直说都说不完。
更重要的是，149师这次“师改旅”，是先换装，再改制。
因为149师这次改制，並不涉及其他单位，无法从其他单位获得人手上的补充。
所以就要先进行一波“筛选”，將急需的人才挑选出来，並做好他们的工作，爭取他们都能够留在部队。
这样一来，对於新装备的掌握情况，就將成为未来一段时间，446团乃至於整个149
师，日常工作中的重点。
谁对新装备的掌握足，理解深，谁就能在接下来的工作中，占据主动。
若是能够成为与军工口对接的“示范单位”，当事主官几乎板上钉钉的，能够成为新的旅级编制下的副营级连长！
在未来也会有更多的机会，做出让自己能够更进一步的成绩！
若非如此，口风极严的陈安安，也不会选择提前向指导员透露这个消息。
原因无他。
他和同为主官的指导员，属於是“利益共同体。”
一荣俱荣，一损俱损。
想要在接下来的改制浪潮中，干出成绩，甚至是成为“示范单位”之一，陈安安需要对方的帮助和配合。 ↑返回顶部↑
“人家军工口的同志，可没时间给咱们团所有单位，挨个授课。”
“只能是集中授课，然后在挑选一两个连队，作为示范单位，讲解新装备的使用方法和注意事项。”
“相较之下，这些示范单位，能够直接和军工口的同志打交道，积累的可都是一手经验！”
“等军工口的同志走了，这些示范单位的人，顺理成章的就会成为全团，甚至是全师的教员！”
陈安安不愧是在jun区机关工作的人，到底是见多识广。
三言两语间，便道出了部队进行换装时的种种关窍。
这也算是部队基於“传帮带”的传统，形成的一套既定流程。
甭管是换装，还是学习新技能，新战术。
基本上都会在不影响既定训练內容和日常任务的情况下，抽调一批精英骨干，参与培训，然后再由这些参与培训的人员，將学习到的內容带回本单位，进行传授。
这套法子看起来非常合理，但並不是每个连队，都能拥有相关的专业骨干，並且还善於向旁人传授这些內容。
有些老士官，老骨干，专业技术一个比一个硬。
可要是论起“带徒弟”，他们却是当场抓瞎了，只觉得对方愚不可及，明明自己觉得非常简单的东西，对方却怎么都学不会。
自己学和带徒弟，那完全是两码事。
更別说这次要列装的，可是最新的信息化装备，很多老骨干过去的经验，根本就不顶用，派过去了没准都听不懂军工口同志的那些术语。
在这种情况下，那一两个“示范单位”的名额，就显得尤为可贵了。
全连所有人，都能直接同军工口的同志接触，有什么问题当场就能获得解释不说，还能相较於其他单位更快，更先的接触新型装备，其中的种种好处简直说都说不完。
更重要的是，149师这次“师改旅”，是先换装，再改制。
因为149师这次改制，並不涉及其他单位，无法从其他单位获得人手上的补充。
所以就要先进行一波“筛选”，將急需的人才挑选出来，並做好他们的工作，爭取他们都能够留在部队。
这样一来，对於新装备的掌握情况，就將成为未来一段时间，446团乃至於整个149
师，日常工作中的重点。
谁对新装备的掌握足，理解深，谁就能在接下来的工作中，占据主动。
若是能够成为与军工口对接的“示范单位”，当事主官几乎板上钉钉的，能够成为新的旅级编制下的副营级连长！
在未来也会有更多的机会，做出让自己能够更进一步的成绩！
若非如此，口风极严的陈安安，也不会选择提前向指导员透露这个消息。
原因无他。
他和同为主官的指导员，属於是“利益共同体。”
一荣俱荣，一损俱损。
想要在接下来的改制浪潮中，干出成绩，甚至是成为“示范单位”之一，陈安安需要对方的帮助和配合。 ↑返回顶部↑