第477章 站直了,别趴下!(2 / 4)

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  这也是陈默让范典自立门户创办员典的初衷,给打工人争取应有的劳动权益。
  一亿,只是开始,不是结束。
  这笔钱,陈默就像监管集团财务一样盯的很紧,委托第三方价差审计机构去监管财务收支情况。
  别其他慈善没投,自家出了问题那倒是成了笑话。
  其实每年陈默在财务监察这块投入不小,除了内部有自己的监察体系外,每年还是重金聘请国内专业的第三方机构,来互相验证。
  范典跟陈默说着这大半年来,他和他的团队经手的经典案子.
  就像不去医院永远不知道病人原来有这么多。
  招工欺诈的、合同陷阱的、欠薪不给的、竞业剥削的各种各样案例五八门。
  令陈默大开眼界。
  甚至范典说到兴起,还打开自己的笔记本电脑,
  “有的企业老板恨不得把员工焊在工位上,成为永动机,7*24小时给公司卖命创造价值那才好嘞。
  这是前段时间,其中一个案子,员工在公司群里的截图”
  陈默看完截图,冷哼一声,“说得好听,工资是按月给的,可是请假扣工资是按22天来扣的真就一切解释权在他是吧!
  咱们彼岸我也只是如此要求领导层,这么干。”
  范典点头,“不有句话这么说么,月薪两千,我是老板爹,月薪十万,老板是我爹!而咱们彼岸管理层,一年最起码百万年薪,我觉得没毛病!”
  说到这,陈默想起了什么,摆弄着手机,“对了,前两天晚上我在职言看到一张图挺有意思,分享给你。”
  叮咚,范典打开自己手机,一看上面的图片,乐了起来,自己老板果然跟别家的不一样。
  范典对陈默竖了个大拇指,“确实精辟!”
  随后范典在滔滔不绝地说,陈默在安静地听,
  “刚才这个还好,只是其中一个资本家剥削员工的经典言论而已。
  下面这个就更狠了,就是这两天发生的,说有个员工在公司受到直属领导针对,遭到不公待遇,他直接向公司高层反馈。
  谁成想他前脚刚从老板办公室走出来,后脚人力就到,告知他被开除了。
  什么错都没犯就被开除?凭什么!
  然后这小子崩溃了,在被保安暴力清退前,他在公司内网爆料公司各种领导裙带关系、尸位素餐、贪墨回扣等各种黑料。
  结果公司内部压榨员工,恶意裁员不说,反而倒打一耙,声称该员工有精神病狂躁症,起诉污蔑公司声誉,影响公司正常业务,令其赔偿高达百万元。
  讽刺的是后来那个员工才知道原来他直属上司和老板竟然是一对.”
  陈默听完大为震惊,感觉他前老板王德发跟其一比好像都变得慈眉善目起来,或许想起曾经不怎么美好的过往,他对这种事情的结局倍感感兴趣,随后化身吃瓜的猹兴奋问道,
  “后来呢?后来呢?”“现在官司还在打一时半会没有结果.对方企业规模不小,不是很乐观。
  但其实这也算还好,下面这个事就是把人往死里逼!”
  本来以为这就够劲爆的了,闻言后,陈默眉毛一挑,“嗯?还有高手?” ↑返回顶部↑

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