446.第446章 打的出行quot三步走quot战略(2 / 6)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  我的要求只有一个,品质、品质、还是踏马的品质!
  有没有问题?”
  老板提出的是传说品质,这可是比史诗级别大作的要求还要高。
  这让在座众人突然感到一种压力和这种压力下带来的挑战性。
  “有!”
  看到有人有问题,陈默笑着鼓励道,“有就说!”
  “老板是只做英雄荣耀、神话荣耀,还是全都做”
  “以后开会,大家记住一点,我没特指,那么就是我全都要。如果后续市场反馈良好,做成大电影上院线也未有可知!”
  “我没问题了!”
  “大家记住,我们彼岸,没有带资进组、一切全凭作品凭实力赢得话语权,我们要做就做最好的!明白?”
  “明白!”
  “哦对了,这个方案是谁提出来的?”
  孙子维回道,“是前两天英雄荣耀项目组负责开头动画cg设计师,他提出来后经过他们小组讨论完善最后逐级上报,甚至把游戏开头cg动画,到了我这,正好借这个机会给你汇报下。”
  “哦?那放出来大家一起看看~”
  随后光线暗淡,光影未至,一道沧桑的声音先出,“天地玄黄.宇宙洪荒自盘古开天辟地以来.”
  随着旁白娓娓道来,伴随天河倒灌开始,随后华夏五千年,无数历史英雄闪烁其中,中间穿插类似关公战秦琼的高燃混剪打斗,随后分成两大阵营,在双方即将爆发大战之际,画面一闪,炸出英雄荣耀的名称和logo。
  cg不长,只有不到1分钟的时间,虽然画质有些粗糙,但能看出是用了心的,让常见众人看完有些意犹未尽。
  “可以啊,感觉再打磨打磨没有什么问题,我们就需要这样优秀的同事,这样,这名提出建议的同事奖励3个月工资,该小组每人发一个月工资作为奖励,起到一个正向激励作用。
  一会我跟徐培新说下,后续凡是好的建议,经过集团采纳并应用都会有相应奖金,一到数个月不等。”
  “谢谢老板!”
  这就是人才聚集的好处,以前基本都是陈默说,下面的人执行,现在逐渐变成了许多好的点子提出后,陈默只负责鉴别筛选和决策即可,能让他发挥主观能动性的地方在慢慢减少。
  这也是陈默所欣喜见到的,说明集团整体的实力在逐渐壮大。
  最后陈默开始按照惯例给大家上上价值,不是给他们讲,而是通过这些领导的言传身教,让下面所有员工都知道做这件事情的意义,
  “同志们,大家不光要知道怎么干,还需要理解这么做的意义,我们为什么这么干!
  ‘互联网+’是我在两会的提案,这点大家都知道,但光吆喝不干实事,跟天天叫嚷狼来了的孩子没什么区别。
  作为倡议者,集团也应该贯彻‘互联网+’的战略理念,所以这次的互联网游戏与传统影视产业相结合,就是很好的尝试。
  这种“影游融合”的新模式必将成为后续的潮流,以‘游戏+影视’的形式拓展ip影响力,构建全产业链内容生态池,这就是生态化反这个概念的落地,也是为集团后续衍生出‘小说+影视’等诸多模式打下坚实的基础。
  而且咱们集团就有现成的影视播放平台,正好有宣发的渠道和资源。
  我想打造成一个成功案例,供业内参考,希望能带动整个动漫产业的全面发展。
  现在是最好的机会,就这些,总之大家加油,还是那句话,我是你们最忠实的后盾! ↑返回顶部↑

章节目录