351.第351章 70亿，买点别的不香么？（3 / 3）

  当时自己年轻啊、幼稚啊、一听立马激动起来胸脯拍的震天响，连连表忠心，那叫一个可歌可泣，史上最忠心员工典范，那状态跟马上财富自由似的。
  出来后才后知后觉地发现，岗位是升职了，负责的工作内容是原来的两倍，待遇怎么没提？结果找hr一问，自己职位前面多出来一个括号（代），也就是试岗
  原来大领导嘴里的激励，是精神层面的激励，真金白银是半点不想往外啊！
  什么意思么？就相当于这额外的工作内容公司先白嫖半年，通过工作成绩证明了自己在新岗位的能力再根据表现定新的待遇。
  当时就感觉自己受到了侮辱，这跟自己有工作，在公司被动给自己找了一份工作，还tm没工资有什么区别。
  工作热情会随着时间推移渐渐消失的，就跟爱一样。
  后来后来干了几个月的自己心态发生了变化，导致拥抱不了变化，最终发现原来不是为了提拔自己，而是有一口大锅需要有人背。
  故事的结局就跟童话里一样，一切又回到原点，只不过周围同事对自己的态度有了明显的改变，就像北漂半年混不下去只能回老家面对相亲一样.
  至于传说中的期权，离职的时候那就叫废纸，而且兑现的条件那是自适应的，毕竟能制定规则的是企业，企业怎么能让自己吃亏呢？
  事后陈默不是没查过，嘿~你猜怎么着，这种事儿还真不违反劳动法。
  看来劳动法的底线远远不是这些资本家的极限
  这一世陈默要脸，干不出这种缺德事
  (本章完) ↑返回顶部↑