第104章 雷总,我来咯(2 / 3)

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  下午上班,陈默则拿着刚起草的部门整合方案找雷军去审批。
  另一边黄江吉把二部所有人叫去2号会议室开会。
  一个小时后,当这些人再次出现,其中许多人红了眼眶,甚至有个别技术妹纸脸上显然是哭过。
  早已等候多时的陈默在看到黄江吉冲自己点头后,深吸一口气,拍了拍手掌,吸引了所有人的注意力,“二部三部所有人,到大会议室开会!”
  大家闻声而动,向大会议室走去。
  这时远处的黎万强见状走到陈默跟前,“恭喜啊,需不需要我帮伱”
  陈默皮笑肉不笑,立马回绝,“不需要!”
  “毕竟我也是咱公司的技术总监,理应.”黎万强还没说完,又被陈默打断施法,
  “嗯?咱公司还有技术总监?我做mios这么半天,怎么从来没见过总监给我们提供什么帮助?”“后面或许我能给你们带来”
  “黎总不添乱,我就阿弥陀佛了,大可不必!我要开会了,拜了个拜!”
  说完陈默无视黎万强,最后一个走进大会议室,啪地一下把门关上。
  陈默开会除了技术类的会议外,时间很短。
  在会上,公布了他刚才找雷军确定的几个事情。
  现在小米从此互联网二部将不复存在,只有互联网三部,简称网三。
  由于二部三部合并,部门人员骤增,从原来的12人,膨胀到36人。
  因此组织机构有了全新的划分,经过陈默上报,雷军审批后,新的组织机构进行了明确的界定和划分。
  部门经理:陈默、副经理:黄江吉。
  产品经理:洪锋
  服务端人员最多,下设技术主管一名由严谨担任,技术小组长四名,范典、孙子维和原二部两个技术比较出色的同事担任,每个技术小组各有4~6名开发不等。
  设计主管:刘德
  测试主管:章武
  运营主管:段宏研
  工位也全部打散重新再分配,并给出了最新的示意图。
  工位的分配都是陈默经过深思熟虑,并跟黄江吉沟通确认后的结果。
  自己身后就是黄江吉,这样有任何事情,部门一二把手可以及时沟通。
  陈默左手边则是刚来小米没多久的核心成员,负责产品的洪锋和资深设计师刘德,这两人的水平很高,并且也是跟自己打交道比较多的人员。
  剩下陈默把原来三部人员全部打散,每个人仿佛自己的一根触手辐射一片区域,这样在自己的带领下,会影响整个三部区域所有人。
  这样有任何风吹草动,自己也能第一时间感知。
  组织机构重新调整,也意味着工作内容也会发生翻天覆地的变化。
  当务之急就是miui和mios的合并工程,比如miui论坛关闭迁移流程,并针对每个组进行相应工作安排。 ↑返回顶部↑

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