第162章 天生亲和力,传说中的千米障碍(2 / 5)

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  “你回去安心等着吧,等你文化课结束授衔之后再过去也不晚。”
  “明天就是月中考核,你小子注意点,别太飘了。”
  “放心吧首长,我保证不会给系里掉链子。”陈默接着话,言之凿凿道。
  可这骂也骂了,该教育也教育了。
  陈默依旧站在原地,没有一点要走的意思。
  见状,张津南抬头皱了皱眉:“回去吧,咋地,还等我送送你?”
  “不是,首长。”陈默干笑一声:“您老消消气,我刚才看了咱们学院准备的培训课程草拟文件。”
  “里面只是说了分科目,类别还挺全,有装甲兵基础科目培训,有雷达侦察设备操作与维修之类。”
  “那这些科目,是选修还是怎么安排,培训方面有没有什么硬性要求啥的?”
  谈到正事。
  张副院长的眉头也稍微舒展,他沉吟了一会,才开口回应道:“这个,学院目前也在考虑。”
  “原定是招收一批基层的战士,培训一年,一人选两项自选科目,毕业后进行考核,颁发相应的技术等级证书。”
  “但这要看军区安排过来的同志,文化程度怎么样,学院目前考虑的是起步高中学历,选科目的依据是入校考核的文化分数。”
  “有一点你说得对啊,以往实验,学院总是忽略成功之后的安排,这回准备充足一些,但愿能看到效果。”
  高中学历
  陈默咀嚼了下这个条件,暗自摇头。
  还真不是他危言耸听,学院这帮搞学术的人。
  还是脱离基层太久了啊。
  这是1999年啊,又是处在大裁军阶段,今年很多新兵都被裁了,人员经过精简。
  单单依靠38军,63军的装甲单位,想挑出一整个营,最少二百个拥有高中学历的老兵。
  难度怕是不低啊。
  不是说没有这么多。
  而是装甲单位,对于技术方面的要求原本就高,哪有那么多基层,舍得把宝贝疙瘩贡献出来,进这个所谓的培训基地?
  由于信息化处在保密阶段的缘由,培训不可能全面公开,抽个人都要偷偷摸摸,谁愿意干这种肉包子打狗,一去不回的勾当?
  但这事,是后续该考虑的问题,现在倒是不急着提议。
  陈默挠挠头,想起在轻武器训练场,给陶瑞昌提过的加强指挥系统抗风险性理论。
  他犹豫着开口道:“首长,我觉得咱们这个专业,需要再加一个。”
  “加一个?什么加一个,你说说看。”
  张津南愣了一下。
  “是,首长。” ↑返回顶部↑

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