第426章 两份内部信(3 / 4)

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  怪只能怪吕传伟没有找到好的后台。
  …………
  前后10天的时间里,正式的合作协议经过双方的律师确认后起草完毕。
  时间来到了5月6日。
  滴滴打车和快的打车同时对外宣布了这一“喜讯”,它们在一起了。
  知情的淡然一笑,不知情的普罗大众瞠目结舌,网约车里的老大和老二怎么就合并了呢?
  悄无声息的,这以后上哪薅羊毛?
  要知道两家公司前段时间补贴大战打的如火如荼的时候,受惠的是消费者啊。
  快的打车ceo吕传伟和滴滴ceo程维分别发给员工内部邮件,就双方合并进行了解释。毕竟,昨日还是冤家,今天就变成同事了!
  吕传伟在内部信表示:“中国有句古话叫“不打不相识”,也有“一笑泯恩仇”的说法,在过去的两年多里,我们和滴滴打车既是对手,更是磨刀石,这其实也是双方能飞速发展的最重要的因素之一,通过不断挑战极限,我们一起创造了一个个神话,飞速的撬动了中国移动出行的市场。”
  “合并的主要原因有:恶性的大规模持续烧钱的竞争不可持续;合并是双方的所有投资人共同的强烈期望;除了财务因素外,合并后可以避免更大的时间成本和机会成本,新公司可以马上加速,开展很多新的业务。”
  吕传伟在内部信里同时也安抚人心,表态此次合并不会影响人力资源安排,反而要招更多的人。
  顺便画了个饼,合并之后,上市计划也将提上日程。
  吕传伟表现出了充分的乐观和对未来的信心。
  但是内部信发出去的一瞬间,吕传伟还是感受到内心的巨大耻辱和不甘。
  内部信里的格局是股东们的,并不是他的。
  相较于,吕传伟发的内部信的中规中矩,意气风发的程维行文无处不洋溢着兴奋和朝气,措辞具有相当的感染力。
  有趣的时候,他压根没提半句要大家放心人事没有变动的话。
  看似啥也没说,但是啥都说了,就差表示我们赢了。
  “打则惊天动地,和则恩爱到底!”
  “这次合并创造了三个记录,一是中国互联网历史上最大的并购案;二是最快创造了一家中国前十的互联网公司;三是整合了两家巨头的支持。”
  “合并后,管理层团队依然牢牢掌握着公司绝对控制权,这作为底线被所有投资者和两家巨头接受。”
  “我们和快的走到了一起,还拉着腾讯和阿里走到一起,一定很多人惊呼,又相信爱情了。”
  滴滴打车和快的打车的合并消息传出来后,两极分化严重,绝大多数普通人无感。
  消费者和司机知道以后不容易薅羊毛了。
  更多的消息被爆料出来。
  合并后的新公司估值达到了60亿美元,二者的股权分配比例为52%和48%,差距是4个百分点,滴滴控股。
  uber那边更是紧张的厉害。
  这两家公司合并后即将对他们出手是显而易见的。
  据说uber的老总还亲自飞到国内和程维谈了谈,具体谈的什么就不得而知了。 ↑返回顶部↑

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