第252章 优待人才是我们的优良传统(3 / 4)

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  “这次出来调查没有画像的需求,所以就没带。”
  于大章回忆了一下,好像每次见到夏彬,他都没有特意将作画的工具带在身上。
  “你在省厅有工作室?”
  一听对方提到这个,夏彬有些得意地说道:
  “领导特批的。”
  为了人才,真是下血本啊……于大章在心里感叹道。
  居然给夏彬单独设立一个画像工作室,可见对他的重视和看中。
  可能有人对体制内的办公室没有概念。
  实际上,领导的办公室是有面积标准的。
  省级机关,厅局级办公室面积为每人24平米。
  这就是为什么很多领导明明职位很高,但办公室却不大的原因。
  那都是有固定标准的。
  现在再来看给夏彬单独设立工作室这件事,就能理解于大章为什么会惊讶了。
  为了留住人才,领导将厅局级才能享有的待遇,直接给夏彬安排上了。
  “那个……你画模拟画像都需要什么工具?”
  于大章的语气也软了下来,尽量让自己的声音听起来温和一些:
  “尽管说,我立刻去准备。”
  一听要画像,夏彬顿时激动起来:
  “你找到目击者了?”
  他跟着丁峰两个多月,一个模拟画像都没有画过,就是因为没人见过嫌犯的真容。
  连监控都拍不到,更别说目击者了。
  “就非得画嫌犯吗?”
  于大章用调侃的语气说道:
  “作为一个画像师,你的想象力不应该如此匮乏。”
  “说吧,都需要什么工具,等你们到了我再告诉你画什么。”
  既然夏彬能在省厅任职,那他的能力就不会限于模拟画像这一项。
  而且模拟画像也不仅仅是通过描述来恢复肖像。
  通过书面形式记录嫌犯相貌特征,然后将其头像描绘出来,那是头像描述法。
  随便一个画像师就能做到。
  而模拟画像涉及的方面要广泛的多。 ↑返回顶部↑

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