第74章 ,科考改制(2 / 3)

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  “将军,”贾雨村施礼言道,“近日来投效者众多,中有文人、贵族之裔、大熙故吏、商贾游侠之辈。人数繁众,不敢如从前般轻易任用。”
  “此等人才之考核、任用,皆需将军立制以驭。望将军详察此事,制定考核任免章程。”
  吴元也道:
  “将军,我此行之意与时飞类似。今将军所统之地广袤数百里,且日后必将增益。于此情势之下,将军初行之军管之制,颇显简陋,难以有效治理此等广袤地域。故需要一项成熟之制,以统驭管理。”
  方永闻言思考着。
  两人的意思是让自己建立小朝廷,科举考核人才,来对这些投靠过来的人才进行管理。
  他现在也确实到达这一阶段了。
  治国之道,首重人才。
  人才的重要性不必多说。
  以隆庆帝为例,其富有万里疆域,手下人才何其之多?
  就是因为其无法管理好这些人才,这才致使如今的局面。人才投效过来,如果不能妥善管理,便会化作祸患。
  想了想,方永道:
  “管理方面,元皓,你负责拟定一份制度。依托明熙两代的官吏制度,再参考我辖地内的实际情况,以稳定为主,不要轻易做出太大改变。”
  吴元应道:“是。”
  “至于人才的考核和任用…”方永道:“此事还需将薛鳌叫回来,共商细议后再定。”
  贾雨村闻言点头。
  薛鳌,就是薛大瘸子的本名。
  鱼字辈,薛蟠薛蝌的叔父。
  在方永的造反集团中,薛大瘸子在很早便投靠了过来,负责提供后勤、粮草、商贸等一系列支撑,虽然名义上是商人,但在方永手下中的地位很高。
  在面对涉及大量人员的任用考核时,方永不敢妄自尊大,一项政策施展下去将会牵扯到大量人员,拍脑袋决定是万不可取的。
  虽然方永心中有一些想法,比如他打算借着这个机会降低科考门槛,重视实务发展,但是具体情况还是要和手下充分商议后再做出决定。
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  如今薛大瘸子正在扬州和七大盐商规划今年大熙私盐的盐价,方永便安排人去叫回薛大瘸子。
  贾雨村见状,便先离开了。
  贾雨村走后,一旁的吴元却没走。
  方永疑惑道:“元皓还有什么事吗?”
  吴元笑了笑,掏出一份折子道:
  “实不相瞒,我已预先将制度拟定了出来,正是参考明熙两代制度拟定,以稳定为主,恰合将军之意,还请将军审阅。”
  方永闻言微不可察的看了吴元一眼,笑着接过折子,道:“元皓与吾心照不宣,正可省去许多功夫。”
  说着,方永看了起来。 ↑返回顶部↑

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