第378章 宴会前【4K1】(3 / 6)

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  “老妈呢?”
  渡边悠转过头来,有些好奇的看向了他。
  “她还在会社里做收尾工作。”渡边源一郎顿了顿,笑着叫起了苦,“你又不是不知道,在会社里,你老爸是没话语权的,她说了才算。”
  “嗯呢。”
  渡边悠见怪不怪的点了点头。
  “你有点太冷漠了。”渡边源一郎有些无可奈何的叹了口气,随即语重心长的交待了起来,“悠,刚才我说的是玩笑话,但也是真话。
  “你现在也是会社的社长了,必须得明白一个人唱白脸,一个唱黑脸的道理。
  “会社既需要规矩,也需要人情。
  “前者用来维持会社的正常运转,后者则用于增加他们对会社的归属感。
  “所谓的归属感也不是别的,就是很正常的对他们的关系,像是他们的人生大事,出席肯定是必要的,能帮衬的地方也是要帮衬的,最最关键的一点,要学会让利。
  “人在会社里拿个30万円,和拿个50万円对会社的感情能一样吗?肯定不一样的。
  “我这里说的比较散哈,就是想到哪儿说到哪儿。
  “然后咱们回到正题,在冲绳的时候,会社那边是我负责,所以我就会担任那个立‘规矩’的人,秋惠她就会担任怀柔的那个人。
  “在这样配合下,她在会社里既有了声望,又有了一个好的名声,最关键的是,下属们都尊敬且喜欢她。
  “再加上之前我跟你说的增加归属感的那些行动,大家自然而然地就会开始替会社着想。
  “到了这一步,只要你不出大的岔子,会社就会肉眼可见的越来越好。”
  他的想法自始至终都很朴素。
  他既相信人是有感情的,也相信无利不起早,所以想让大伙儿一条心的往前走,晓之以理动之以情要有,面包和蛋糕也要有。
  两者兼有,事情就成了大半了。
  “我知道的,老妈跟我说过这些。”
  渡边悠点了点头。
  甚至老妈说的还要更详细一些,并且还举了好几个实操的例子。
  “秋惠说过了吗?”渡边源一郎愣了一下,旋而笑着点了点头,“那就好。”
  他本来的打算是,就算臭小子说他啰嗦,他也会摁着臭小子的头,让后者把这些话记住。
  但很显然,妻子的动作远比他想象的快。
  不过,这样也挺好的就是了。
  “那现在管会社的人是?”
  他看向了自家儿子。
  等待起了后者的回答。
  “是绫奈在全权负责。” ↑返回顶部↑

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