第2349章 知道什么是长臂管辖吗（第一更，求（2 / 3）
很快，南洋自由贸易区委员将会就是否启动措施进行投票，在收到通商产业部的报告之后，李毅安沉默片刻，然后说道：
“这就是一柄刀而已！不过并不是刺向韩国的，而是迫使其产业升级的一柄刀。”
李毅安为什么会这么说？
因为早在三十年前，李毅安就很清楚靠着廉价劳动力发展经济的阶段，必定是会结束的。
无论他们是否愿意，都必须要面对这个事实。
所以，从《国民收入倍增计划》到劳工权益的保障再到社会福利体系的建立，本质上，都是为了应对这一切。
只不过错失战后“卖方市场”良机的各国，是没有sea的战略机遇期，所以，一开始的时候，自由贸易区各国只是一点点的效仿，一点点的改进，而最终，为了迈过中等收入国家的门槛，在他的推动下，贸易区成员国，纷纷启动了相应措施，开始全面保障劳工权益。
在过去的几年中，贸易成员国在这些领域内的改善是有目共睹的，虽然还还比不上sea，但是却在不断的提高中，
但是自己不卷了，也不能让别人给卷死，要不然不就是白白把机会给别人吗？
所以，为了保护自身的产业，南洋自由贸易区接连通过了几部法案，要求所有的贸易对象必须制定符合标准的劳工法案，充分保障劳工权益，实施八小时工作制，实施双休，禁止强迫加班……
对第一刀会砍到韩国，李毅安并不觉得的意外。
因为韩国人太他妈的卷了！
“汉江奇迹”的背后，是那些一生忙碌在工厂，饱受万般压榨的韩国工人。
可以说，韩国的那种劳动密集型和出口导向型经济的大繁荣，恰恰就建立在了雇主的贪婪剥削，以及恶劣的工作环境之上。
很多韩国的工厂，工人们要从早上八点半开始工作，晚上十点到十一点半才能收工，几乎全月无休。日常要忍受工长的责骂和各种莫名其妙的惩罚、克扣。
昏暗的工厂没有安装足够的照明灯，没有通风扇，大量工人患上眼疾，长期操作机器导致手被损伤。甚至，有时候为了他们能够连续加班，还被要求注射类似兴奋剂的东西。
可这样的高强度劳作，换来的仅仅是勉强温饱的生活。
几年前，为了抗议恶劣的劳动环境以及过长的劳动时间，韩国的全泰壹甚至怀抱着《劳工标准法》燃烧了自己。
也正是因为这一事件，才促成南洋自由贸易区通过相应的法案，要求所有的贸易对象，必须要为劳工提供条件良好的劳动环境，8个小时工作制，双休日，劳工的社会保障——养老，失业保险，医疗保险……
而这一切的幕后操手，就是李毅安，当初他这么做，是想要借助韩国的这一事件，帮助韩国人改变他们的生活。
这是在做好事吗？
从韩国人的角度上来说是的，毕竟这可以提高他们的收入，改善他们的工作条件。
但是对于韩国来说，可能就不一定是件好事了。
这在很大程度上可以限制后进国家的发展——让他们不可能通过血汗工厂去完成积累。
让他们不得不把大量的资金用于劳工权益的改善。使得他们不可能在短期内通过血汗工厂完成积累。
所以，面对韩国恶劣的劳工环境，官邸第一次出声，声称韩国的血汗工厂生产的产品并不符合南洋自由贸易区的精神以及贸易原则，希望他们能够提高劳工待遇。
而在希望的同时，在自由贸易区劳工委员会的建议下，而为了迫使改变，制定了“五年改善计划”，要求其在五年内推行符合自由贸易区精神的劳工保障措施。
而根据计划，在最初的两年改善豁免期之后，将会开始削减贸易配额——第三年削减20%，第四年削减30%，第五年削减50%。
换句话来说，就是他们在五年内不从根本上改善劳工待遇、生产状态，停止血汗工厂的生产模式，那么包括sea在内的整个南洋自由贸易区，都将完全中止从韩国进口商品。
而今年，正是第三年，根据劳工委员会的审查结果——没有任何切实的待遇改善。 ↑返回顶部↑
“这就是一柄刀而已！不过并不是刺向韩国的，而是迫使其产业升级的一柄刀。”
李毅安为什么会这么说？
因为早在三十年前，李毅安就很清楚靠着廉价劳动力发展经济的阶段，必定是会结束的。
无论他们是否愿意，都必须要面对这个事实。
所以，从《国民收入倍增计划》到劳工权益的保障再到社会福利体系的建立，本质上，都是为了应对这一切。
只不过错失战后“卖方市场”良机的各国，是没有sea的战略机遇期，所以，一开始的时候，自由贸易区各国只是一点点的效仿，一点点的改进，而最终，为了迈过中等收入国家的门槛，在他的推动下，贸易区成员国，纷纷启动了相应措施，开始全面保障劳工权益。
在过去的几年中，贸易成员国在这些领域内的改善是有目共睹的，虽然还还比不上sea，但是却在不断的提高中，
但是自己不卷了，也不能让别人给卷死，要不然不就是白白把机会给别人吗？
所以，为了保护自身的产业，南洋自由贸易区接连通过了几部法案，要求所有的贸易对象必须制定符合标准的劳工法案，充分保障劳工权益，实施八小时工作制，实施双休，禁止强迫加班……
对第一刀会砍到韩国，李毅安并不觉得的意外。
因为韩国人太他妈的卷了！
“汉江奇迹”的背后，是那些一生忙碌在工厂，饱受万般压榨的韩国工人。
可以说，韩国的那种劳动密集型和出口导向型经济的大繁荣，恰恰就建立在了雇主的贪婪剥削，以及恶劣的工作环境之上。
很多韩国的工厂，工人们要从早上八点半开始工作，晚上十点到十一点半才能收工，几乎全月无休。日常要忍受工长的责骂和各种莫名其妙的惩罚、克扣。
昏暗的工厂没有安装足够的照明灯，没有通风扇，大量工人患上眼疾，长期操作机器导致手被损伤。甚至，有时候为了他们能够连续加班，还被要求注射类似兴奋剂的东西。
可这样的高强度劳作，换来的仅仅是勉强温饱的生活。
几年前，为了抗议恶劣的劳动环境以及过长的劳动时间，韩国的全泰壹甚至怀抱着《劳工标准法》燃烧了自己。
也正是因为这一事件，才促成南洋自由贸易区通过相应的法案，要求所有的贸易对象，必须要为劳工提供条件良好的劳动环境，8个小时工作制，双休日，劳工的社会保障——养老，失业保险，医疗保险……
而这一切的幕后操手，就是李毅安，当初他这么做，是想要借助韩国的这一事件，帮助韩国人改变他们的生活。
这是在做好事吗？
从韩国人的角度上来说是的，毕竟这可以提高他们的收入，改善他们的工作条件。
但是对于韩国来说，可能就不一定是件好事了。
这在很大程度上可以限制后进国家的发展——让他们不可能通过血汗工厂去完成积累。
让他们不得不把大量的资金用于劳工权益的改善。使得他们不可能在短期内通过血汗工厂完成积累。
所以，面对韩国恶劣的劳工环境，官邸第一次出声，声称韩国的血汗工厂生产的产品并不符合南洋自由贸易区的精神以及贸易原则，希望他们能够提高劳工待遇。
而在希望的同时，在自由贸易区劳工委员会的建议下，而为了迫使改变，制定了“五年改善计划”，要求其在五年内推行符合自由贸易区精神的劳工保障措施。
而根据计划，在最初的两年改善豁免期之后，将会开始削减贸易配额——第三年削减20%，第四年削减30%，第五年削减50%。
换句话来说，就是他们在五年内不从根本上改善劳工待遇、生产状态，停止血汗工厂的生产模式，那么包括sea在内的整个南洋自由贸易区，都将完全中止从韩国进口商品。
而今年，正是第三年，根据劳工委员会的审查结果——没有任何切实的待遇改善。 ↑返回顶部↑