第366章 内部危机的化解(5 / 7)

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  比如图尔特,脑子不太好使,只能做加减法,但他得到的分数,和运算火箭轨道的汤哲,是一样的。
  有人因为平均分配不满,自然也有人因为平均分配而喜悦。
  而且闻夕树结合沈长风,讲明白了一个道理。
  哪怕分数一千分,你也得有至少一点hp,你才能赢。没有hp,一切都是浮云。
  闻夕树说的也不是很有底气。
  毕竟……
  他很清楚,这游戏一定有突发事件。
  这个时候,李薇薇忽然发现,这游戏居然和现实呼应的。
  用健康来钱财,是前半生做的,如果用力过猛,那么后面用钱财来换健康,就会充满后悔。
  李薇薇有些明白了,原来闻老板驳回自己的加班申请,是有这么一层考虑。
  她也很快,开始帮着闻夕树稳定军心。
  虽然克拉克走了,但李薇薇却表现出了永远留在团队的觉悟和忠诚。
  “明天,我会让所有人加班一小时,你们可以自己感受,加班后的身体变化。但记住了,我只允许你们,加班一小时。”
  “散吧,时间不多了,抓紧时间休息。”
  团队的第一次危机,总算稳住。
  闻夕树其实也不知道,其他老板怎么想的。
  按理说……
  如果a区的老板,足够理智,那么昨天疯狂加班后,今天就该立刻刹车。
  但他不确定,疯狂加班后的a区老板,会不会得到某种馈赠。
  毕竟,游戏一开始,就摆明了,所有规则自己摸索。
  ……
  ……
  次日,克拉克一夜未眠。
  当他用百分百的hp,百分百的dr,尚未加班过的清澈面孔,以及一身登峰造极的肌肉,出现在a区众人面前时,他简直像个猛兽。
  b区,跳槽来了五人。
  c区跳槽来了一人。
  d区居然无人跳槽。
  总之,现在的a区,空前强大。
  目前a区36人,b区22人,c区29人,d区30人
  b区的老板…… ↑返回顶部↑

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