第322章 稍微有点,不,是太不做人了(2 / 6)

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  《开端》马上要启动的提前试看会,以及和各大平台关于合作的谈判是最重要的。
  其次的话,像是《隐秘的角落》的后期工作,依然还在继续,他时不时的也需要盯着。
  以及另外那边《鱿鱼游戏》以及《红海行动》,两个剧组的拍摄都进入了差不多偏后期的收尾工作,时不时的就要和导演沟通一下。
  许空此时都有些后悔了,自己非要一次性搞那么多的项目同时进行干嘛。
  纯属是自己找罪受。
  当然,这毕竟只是第一次类似的合作模式,不管是和几位导演的交流,以及各方面的细节上,彼此之间都谈不上多默契。
  后续如果真的正式进入了正轨。
  实际上像是苏梦这种,只要给对方一个合适的剧本,以及一些详细的分镜脚本,许空也就不需要全程都盯着了。
  时不时的稍微沟通一下,避免出现从拍摄这个源头出现的问题,那效率也能够更高,同时他也更加省事一些。
  ……
  “凤歌那边的试看会?”
  “许空导演的?”
  秦羡,这位当初和许空闹了很多不愉快,甚至算得上有比较深仇怨的奇异果副总。
  听到自己最看重的下属黄其锋的话,忍不住皱起了眉头。
  黄其峰之前只是奇异果平台版权部门的一位组长,不过虽然职位不算高,但本身的实权却不小,同时能力上也谈不上特别出众。
  但因为对秦羡足够的真诚。
  所以此时已经是被提拔到了奇异果版权部门的负责人了。
  这方面一直以来都是秦羡自己本人的管辖部门之一,当然是没遇到任何的阻力。
  不过奇异果虽然已经逐渐向一些大公司的管理模式靠拢,但本身秦家两兄弟的存在,确实是让奇异果保留着一些家族企业的特色风格。
  最明显的,就是任人唯亲。
  有好处也有坏处。
  好处是不会出现普通大公司内部的那种派系斗争。
  权利几乎都集中在秦羡和他的董事长大哥手上,大部分时候都不会产生所谓的分歧。
  至于坏处,也同样明显。
  有些时候,重要岗位的部分人,像是这个黄其锋,本身的能力,根本谈不上出众。
  别说是在行业内对比,就算是放在奇异果自己的公司内部,也称不上优秀。
  瞻前顾后,优柔寡断,同时很多时候容易失去自己的想法和判断。
  像是这次凤歌突然发来的试看会邀请,换做是其他的一些公司,具体是什么样的一个项目,他们也能够稍微有一些耳闻和了解。
  但黄其锋的话,除了一封邮件和之前打来的电话,几乎拿不出其他的东西了。
  可以说是一问三不知的状态。 ↑返回顶部↑

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