第245章 内外交困(3 / 4)

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  尤其是你我这种既不漂亮,也不是小姑娘的人,更是要做打算,能吃一天响就多吃一天,一边混着吃,一边看下家呗。”
  “艹,这叫什么话,敢情能留下来的全是漂亮的小姑娘?”
  “说不定咱们徐总琢磨着,把华晴打造成他的后宫呢?”一个人突然调侃道。
  “哈哈哈哈哈。”话音落下,一阵笑声响起,笑声里的情绪各不相同。
  类似的对话还发生在许多地方,这个流言就像长了腿,很快便席卷了整个华晴内部。
  就连不在京的员工都听说了。
  一时之间,人心惶惶。
  没过多久,徐希羽也从乔双双那边听到了这个消息。
  要不说乔双双的工作能力还是强,跟着秦尚琪摸了一段时间底,在华晴内部还是收服了一些眼线。
  如若不然,徐希羽还不知道什么时候才能知道这回事。
  此时。
  看着网络上汹涌的舆情,再想着公司内部的流言蜚语,徐希羽突然理解了什么叫内外交困。
  先不谈网上的舆情。
  单说裁员这个事情,这个事情现在属于是把徐希羽给架起来了。
  因为他确实是有计划要开掉一部分人的。
  这不是因为华晴的效益问题,而是像这样的大公司,肯定会有各种尸位素餐以及不产生效益甚至负效益的员工。
  留着他们除了成天在公司惹事生非,一点作用都没有。
  但问题是,这和大众意义上的“裁员”有很大区别,这只是正常的企业换血和人员流动。
  现在突然冒出个“裁员”的流言出来。
  徐希羽担心,原本自己想留住的员工内心浮动,无心上班。而那些不想留的人会借机生出更多的事情来。
  一个公司的氛围要是成了这样,那就什么也不用干了。
  当然,要解决这个事情其实也很简单。
  直接以董事长的名义,发一份公告,表示公司没有“裁员”的打算。而且,这种公告还不能写“近期没有裁员打算”,得明确的说“没有裁员打算”。
  因为“近期没有裁员打算”和“打算裁员”其实是一个意思。
  正因如此,才不能这么发公告。
  一来,要是这么做了,那那些喜欢惹事生非的员工和高层们,会觉得是他们裹挟了自己,以后说不定还会提出更多要求来。
  自己作为领导,有些事情一旦退让了,那就是在告诉所有人,自己领导能力不足,管不住公司。
  这是个很要命的“名声”,自己不能担。
  二来,股市那边是其实是希望自己能裁一部分员来降本增效的。
  要是大剌剌的发了这么个通知。加上马上要发出来的那个不太好看的财报,华晴的股价说不定还得往下窜稀。 ↑返回顶部↑

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