第87章 第三次抽奖（2 / 3）
反正总量是100%，拆成几份分出去由他自己做决定。
当然，共享有前提，第一个前提是必须是自己旗下的员工，诶，不对啊，员工可不一定是艺人，这么看，袁葫葫是不是也算自己的员工啊？
第二个前提就是需要跟自己一样，上课15天的课，区别在于他们可以分段学，自己要连续上15天。
徐清比较关注的，是前面东西，他在脑海中问道：“也就是说，我在现实里躺2个小时在系统的意识空间里过的是10个小时？”
【是】
“所以，我可以每天在睡前抽出两个小时来进入空间学习，完成每天10小时的课时任务是吗？”
【是】
“话说，我在系统意识空间的学习的时候，我的身体在现实世界算不算休息，算不算在睡觉？我能一直呆在意识空间吗？还是10个小时后就被踢出去了？”
徐清突然问道，因为他之前看的小说里好像有同样的功能，一边学习一边睡觉这是什么爽上天的玩法，如果可以的话，自己尝试在意识空间干别的这不等于比别人多出了好几倍的时间。
【不算，由于意识的高速活跃，宿主在学习的过程中会消耗更多精力，请宿主安排好足够的休息时间保持精力，在上课之前尽量吃饱补充能量消耗】
得，徐清的算盘破灭。
接着徐清突然又想到一个问题：“我会不会在意识空间猝死？”
系统这个提示特么不对劲啊。
仔细算下来，别人一天24个小时，自己一天32个小时？
关键这32个小时算下来，按照自己睡八个小时的习惯，也就是得保持24个小时的清醒时间，这个时间要么工作要么学习，这尼玛是什么资本家流泪的做法？
而且不能这课程中断，要学就得学上15天。
还好，课程加起来总共也就15天，大不了这15天自己在家闭关睡大觉，只是不知道自己这固定的生物钟影响下，能不能睡得着啊。
【请宿主安排好休息时间】
系统没有正面回答，也就说·····。
得，徐清接着看下一个道具。
【获得唯一道具身体素质增强技能卡：该道具为宿主专用道具，为使宿主能有一个强健的体魄应对未来繁杂的工作，该道具在宿主完成特定训练后，身体素质增强100%。】
【注1：宿主需根据系统发布的指令进行训练，为期30天，每日训练时长1个小时。】
【注2：宿主完成训练后，可以帮助旗下员工提升身体素质，提升方式为百分比分配提升制，最搞提升比例不超过20%。】
【注3：宿主分配后，旗下员工提升的身体素质是基于该员工本身身体素质进行提升，该员工必须为娱乐行业从业者，其他领域员工无法享受提升效果】
【注4：宿主的提升有基于人类身体极限的限制】
后面的说明和上面妆造大师规则差不多，都是能共享，比方说胡馨如果要拍武戏，徐清可以共享给她身体素质提升能力。
但区别在于，这个员工好像不用跟着徐清训练就能享受分配，但是提升的比例不超过20%。
还有，这个提升的比例是基于该员工自身身体素质提升的。
比方说给胡馨提升，那胡馨的身体素质要是好提升的就大，要是身体素质差提升的就相应的要小很多。
她能提升多少和徐清没有关系。 ↑返回顶部↑
当然，共享有前提，第一个前提是必须是自己旗下的员工，诶，不对啊，员工可不一定是艺人，这么看，袁葫葫是不是也算自己的员工啊？
第二个前提就是需要跟自己一样，上课15天的课，区别在于他们可以分段学，自己要连续上15天。
徐清比较关注的，是前面东西，他在脑海中问道：“也就是说，我在现实里躺2个小时在系统的意识空间里过的是10个小时？”
【是】
“所以，我可以每天在睡前抽出两个小时来进入空间学习，完成每天10小时的课时任务是吗？”
【是】
“话说，我在系统意识空间的学习的时候，我的身体在现实世界算不算休息，算不算在睡觉？我能一直呆在意识空间吗？还是10个小时后就被踢出去了？”
徐清突然问道，因为他之前看的小说里好像有同样的功能，一边学习一边睡觉这是什么爽上天的玩法，如果可以的话，自己尝试在意识空间干别的这不等于比别人多出了好几倍的时间。
【不算，由于意识的高速活跃，宿主在学习的过程中会消耗更多精力，请宿主安排好足够的休息时间保持精力，在上课之前尽量吃饱补充能量消耗】
得，徐清的算盘破灭。
接着徐清突然又想到一个问题：“我会不会在意识空间猝死？”
系统这个提示特么不对劲啊。
仔细算下来，别人一天24个小时，自己一天32个小时？
关键这32个小时算下来，按照自己睡八个小时的习惯，也就是得保持24个小时的清醒时间，这个时间要么工作要么学习，这尼玛是什么资本家流泪的做法？
而且不能这课程中断，要学就得学上15天。
还好，课程加起来总共也就15天，大不了这15天自己在家闭关睡大觉，只是不知道自己这固定的生物钟影响下，能不能睡得着啊。
【请宿主安排好休息时间】
系统没有正面回答，也就说·····。
得，徐清接着看下一个道具。
【获得唯一道具身体素质增强技能卡：该道具为宿主专用道具，为使宿主能有一个强健的体魄应对未来繁杂的工作，该道具在宿主完成特定训练后，身体素质增强100%。】
【注1：宿主需根据系统发布的指令进行训练，为期30天，每日训练时长1个小时。】
【注2：宿主完成训练后，可以帮助旗下员工提升身体素质，提升方式为百分比分配提升制，最搞提升比例不超过20%。】
【注3：宿主分配后，旗下员工提升的身体素质是基于该员工本身身体素质进行提升，该员工必须为娱乐行业从业者，其他领域员工无法享受提升效果】
【注4：宿主的提升有基于人类身体极限的限制】
后面的说明和上面妆造大师规则差不多，都是能共享，比方说胡馨如果要拍武戏，徐清可以共享给她身体素质提升能力。
但区别在于，这个员工好像不用跟着徐清训练就能享受分配，但是提升的比例不超过20%。
还有，这个提升的比例是基于该员工自身身体素质提升的。
比方说给胡馨提升，那胡馨的身体素质要是好提升的就大，要是身体素质差提升的就相应的要小很多。
她能提升多少和徐清没有关系。 ↑返回顶部↑