第612章 生产困难(3 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  对此朱由检道:
  “巨型企业要承担社会责任,至少要把自己企业的职工养起来。”
  “集团总部职工的百分之十红利可以只发一半给集团总部职工,另一半百分之五红利拿出来成立基金,面对所有职员。”
  “这个基金可以对遇到特殊情况的职工进行救助,也可以向学堂进行捐助,让学堂接纳一定数量的员工培训。”
  “只要是对职工有益的事情,就该大胆去做。”“以后摸索成熟了,纳入上市规范。”
  坚持了职工持股百分之十,对此绝不动摇。
  甚至还进一步对员工进行保障,避免他们将来走投无路之下走极端。
  这都是缓解将来劳资矛盾的措施,在大明的资本主义发展前,就给它们立规范。
  涂文辅见此情景,也是有些无奈。
  因为皇帝在设立各种企业时,就制定了这个规矩。
  他这次提出异议,已经冒着得罪下属企业高管的风险,如果再说下去,那些人可能就会想办法给他难堪。
  只是想到皇资委拥有的四十五点航运集团股份,分给职工五个点后会变成百分之四十,他的心中就是一阵不痛快。认为皇帝在撒钱上实在太大方,撒给了封地贵族不说,还要给那些苦力。
  朱由检在做出这个安排后,又想到皇资委成员和内廷高级官员享有的百分之五红利,其他内廷人员却没做出安排,又嘱咐道:
  “皇资委的收益同样如此,要拿出百分之五用于内廷人员安置。”
  “无论是出宫养老,还是学习提升,都要做出安排。”
  “只要为内廷工作的,皇资委就要想办法养起来。”
  让涂文辅列个章程,把这件事情做好。
  这让涂文辅的心情,终于好转起来。
  相比钱财来说,这件事影响更大。只要能做好它,皇资委在内廷的影响力,会进一步提升。
  与之一起提升的,自然是他这个掌管者的权力和威信。
  王承恩看着这一幕,知道涂文辅的地位,是越来越高了。
  之前还有可能和对方别苗头的自己,已经彻底落后此人。
  他要说对此不羡慕,那是不可能的。因为皇帝最初打算设立的大内府监,就包含了皇资委的责任。
  只是作为皇帝提拔起来的宦官,他在宫里的根基甚浅。相比涂文辅这个以前的阉党第三号太监,完全是不可同日而语。
  如今也只能看着对方掌管的皇资委职权越来越大,完全压过了自己掌管的内府监。
  这让他的心里,对曹化淳也有些埋怨,认为这个王安的后继者,完全没有把作用发挥出来:
  『本以为曹化淳在皇资委,能稍稍牵制涂文辅。』
  『没想到还是高看他了,这个人完全没有能力。』
  『皇上对他似乎也不怎么待见,以后要离他远一点。』
  上次曹化淳建议他交好文臣,把税收的主动权完全交给户部,就引来了皇帝的责怪。 ↑返回顶部↑

章节目录