第471章 陈寒:我的制度绝对不会有错!(5 / 6)

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  陈寒摇摇头,“我用的人,没有几个是真正我自己的人。
  甚至我是直接用考成法,强行要求当地的官员按照考成法的要求来进行改革变法。
  而我所制定的目标绝不仅仅只是我个人要求。
  达到的完全是根据当地的税务稽查司和宝钞都提举司,调查的经济情况,要求他们完成的额度。
  他们不可能完成不了,他们也不可能有做假的可能性。
  毕竟宝钞都提举司、税务稽查司、当地衙门三方的利益不同,诉求不同。
  他们之间会形成互相制衡的运作方式。
  他们三方要想共同作弊,牺牲的一定会是三方的利益。
  如此以来,他们自己也不想合作,也合作不来。
  通过税务稽查司和宝钞都提举司调查的情况,结合本地的经济发展,然后再制定完善合适的绩效额度,让官员们既能够完成,同时又是在他的能力范围之内的。
  完成之后有奖励,完不成之后有惩罚。
  奖励有上升通道有金钱奖励,甚至还有荣誉奖励,多方并举,使官员们在自我监督的环境下面,对自己所做出的工作负责,这才是考成法、还有多项措施并举实行的真正作用。
  而绝不仅仅只是靠人,靠的是制度,靠的是律法,靠的是激励。
  人这种东西是最不能够相信的。
  尤其是有感情有私心的人。
  如果没有各种激励制度在后边推着,没人能做出有效的改变。
  从历史发展的角度来看,人这种东西私心太多。
  不管在什么时候做什么样的事,总是以私心为主。
  而现在陈寒用口考成法,用各种监督机制来监督这些人。
  就是为了让这些人按照既定的方针去执行。
  让他们按照所有已经制定好的各种制度去执行。
  而这些制度又是灵活多变的。
  绝不仅仅只是一拍脑门就制定出来的。
  绝不仅仅只是在京城看着这些数据报告制定出来的。
  而是结合当地的情况来制定。
  虽然这有时候看上去很机械。
  但这却是最好的方式。
  尤其是在中国古代的官场,人情世故这方面太多。
  不管做什么事都有人情世故。
  没有严格的考成制度去要求他们的话,他们一定会乱来。 ↑返回顶部↑

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